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吉林医药学院附属医院扎实推进“优质护理服务示范工程”活动 [复制链接]

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发表于 2010-8-21 01:14:20 |只看该作者 |倒序浏览
自卫生部开展“优质护理服务示范工程”活动以来,吉林医药学院附属医院作为吉林省首批“优质护理服务示范工程”重点联系医院之一,医院党委高度重视,统一认识,周密部署,成立了以院长为组长的活动领导小组,制定了系统的实施方案;由医院领导、医疗专家及护理专家组成了专家督导组。通过改善护理服务流程,在全院范围内公示“分级护理服务标准”,落实基础护理等一系列措施,为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。
  一、加强学习,提高服务意识
  医院召开全院动员大会,通过组织学习卫生部三个文件,统一认识,规范护理行为,改善护理服务。“以患者为中心”,始终坚持患者满意是衡量护理服务质量的“金标准”。示范病房责任分组与基础护理落实到位,按照护士能级不同,分别负责患者的病情观察、治疗、护理及康复指导等方面的护理内容,病房所有护士都要做基础护理,并参与分管患者。
  二、不断完善,扩大服务内涵与外延
  医院领导高度重视,将此项工作作为院长 “一把手”工程,多次召开院长办公会研究部署工作,设立“优质护理服务示范工程” 活动办公室,动态监测和评价活动开展情况;并设立专项护理津贴和奖励,鼓励和扶持此项工作的开展。医院将“优质护理服务示范工程”活动与“绿色医院 人文关怀”的办院理念相结合,扩大服务内涵和外延。吉林省首家在全院范围内公示“分级护理服务标准”,引入患者监督评价机制,并把《基础护理服务工作规范》印刷成册,作为护士们的“口袋书”。结合医院实际制定《“优质护理服务示范工程”示范病房考评细则》,并纳入质量考评中。
  活动中,以提高基础护理质量为切入点,通过密切观察病情,为患者提供优质、专业的护理服务。基础护理体现“科学性、专业性、技术性”。 例如,护士在为患者治疗时,连续两次发现穿刺部位出血不止,立即提示医生是否与患者病情变化或用药有关,经查是由于患者抗凝药物计量调整时出现了上述症状;每个疗区设立独立的“护患洽谈室”,护士在与患者进行交谈时注意私密性,以保护患者隐私;护士分层使用及能级管理中,强调基础护理从责任组长做起,护士长、责任组长身先士卒为下级示范,护士长在每日晨交班中重点评价基础护理的落实情况。操作中,改变以往单一、机械的操作模式,将观察病人的病情和心理变化、人文关怀及健康教育融入护理操作中,体现护理服务的“标准化、人性化、个性化”。例如,为骨科术后患者做足部护理时,可以评估患者下肢的感觉及运动情况,有无水肿,皮肤色泽及温度,足背动脉搏动情况,指甲毛细血管充盈度等。
  简化护理文书,目前全院已试运行护理电子病历,护士为患者直接服务的时间明显增加。
  在护理工作中,以“安全”和“服务”为主线,体现“小举措,大安全”和“小细节,精服务”的护理理念。
  对急、危、重症患者实行“ABC”式管理:将ICU监护室划分为“A”、“B”、“C”三区,分别收治重症非感染性疾病、重症感染性疾病和传染性疾病患者;急诊科抢救区域划分为“A”、“B”、“C”三区,并根据患者病情不同,分别佩戴“A”、“B”、“C”三类标识;血液透析科根据非感染和不同感染类型分为“A”、“B”、“C”三区;病房卫生间内设置“救命铃”,患者如厕时若出现不适可及时按铃,护士可立即到达并给予救治;科室常备高危、高浓度药品单独放置标识明显;患者在转接途中及外出检查时均备有急救物品及药品;各种温馨提示标识随处可见。
  该院在门诊大厅设立的“一站式” 服务平台,是集咨询与管理、投诉与服务等为一体的综合性服务窗口;儿科门诊免费为患儿提供婴儿车、设立尿布更换处,方便患者使用;设立无障碍卫生间,方便残障人士使用;疗区内护士可利用床头呼叫系统与患者进行“人机对话”,在操作前告知和健康宣教;“真情留言板”的设立,搭建了医护患沟通的平台。
  三、逐步推广,扩大试点范围
  自活动开展以来,该院各护理单元积极响应,踊跃申报并签订责任书。骨外科、普通外科和内分泌科于3月份率先成为医院首批示范病房。截至目前,全院已有近2/3的科室开展了此项工作,年底将在医院全面铺开。其中康复护理病房已实现“全程无陪护”。
  四、积极探索,建立长效机制
  该院实行护理垂直管理,护理部拥有独立的人事调配权;护士岗位设置合理,按能级分层次使用,弹性排班;合同制护士与编制护士同工同酬,享有同样的职称晋升、进修学习、奖金分配、带薪休假等待遇,大大调动了护士的积极性。截至目前,该院已有7名合同制护士外出进修学习后成为专科护士,8名合同制护士通过公开竞聘走上护士长岗位。与此同时,医院实现全方位、全覆盖的后勤支持保障体系:服务中心承包全院外送、陪检工作;药剂科实行双人核对,静脉药物统一配制、下送;检验科标本运送专人负责,检验报告打印立等可取;消毒供应中心、被服中心所有物品下收下送,大大减少了护士的非护理工作时间。
  五、活动效果
  “优质护理服务示范工程”活动开展以来,基础护理措施落实到位,专科护理体现特色服务;护理文书表格简化,书写时间大大缩短;提高了护理安全系数,减少医疗纠纷;护患关系更为融洽,患者陪护明显减少,满意度大幅度提升;锦旗、表扬信、行风测评、报刊媒体的正面宣传等,充分反映了社会各界对护士工作的充分肯定和赞扬。相信在今后的护理工作中,全院护士将一如既往的贯彻医院让每位住院患者享受“舒心、放心、安心、贴心”的护理服务理念,让患者享受到更优质的护理服务。
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