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管理要严格还是要宽松？ [复制链接]

幼稚园小班

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电梯直达

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1^#

发表于 2010-12-9 22:07:59 |只看该作者 |倒序浏览

·2015年护士执业资格考试网校保过班 ·2015年初级护师无忧通关班 ·2015年主管护师远程辅导精讲班

作为一名科室的管理者，一直困惑究竟管理是要送还是要严，首先介绍一下我的工作情况和我为什么会有这样的困惑，我是负责ICU的，我们是综合ICU，我们科室没有专职主任和医生，各科室的病人自己管理，平均是每天4名病人，最多是8个，护士12人，包括我，一名护士休产假，就是10名，所以当8个病人时大家很辛苦，同时工作也总是会出现差错，这是我就很困惑究竟是要严格还是要宽松，往往出问题时，各个科室的医生会向我反映问题，我也很郁闷,想知道大家对于此类问题如何处理？有很么好的解决方案？护理人力资源严重短缺啊。

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2^#

发表于 2011-5-29 22:55:05 |只看该作者

帮你顶一下，

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幼稚园中班

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3^#

发表于 2011-10-24 22:37:12 |只看该作者

护理人员严重短缺，还不提高护理人员待遇，

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4^#

发表于 2011-10-25 12:06:49 |只看该作者

还是严格一点好，利用工作

和风细雨

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5^#

发表于 2011-10-29 11:31:34 |只看该作者

工作上是应该严格管理

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大学三年级

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6^#

发表于 2011-10-29 11:47:51 |只看该作者

工作上应该严格管理，人员吗积极争取。

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小学一年级

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7^#

发表于 2011-11-3 14:32:09 |只看该作者

人力资源不足，在管理上还是严格点

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初中三年级

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8^#

发表于 2011-11-18 23:10:46 |只看该作者

严点好啊，出了事更麻烦，

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9^#

发表于 2011-12-24 21:15:43 |只看该作者

要严格，

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小学四年级

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10^#

发表于 2011-12-24 22:55:50 |只看该作者

在工作中当然要严格，不仅是为了护理安全，也是为了保护每位护士。
在生活中给予足够的关心，一个有快乐的有凝聚力的工作团队会提到大家工作的积极性，也可以减少差错事故的发生。

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