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管理要严格还是要宽松? [复制链接]

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发表于 2010-12-9 22:07:59 |只看该作者 |倒序浏览
作为一名科室的管理者,一直困惑究竟管理是要送还是要严,首先介绍一下我的工作情况和我为什么会有这样的困惑,我是负责ICU的,我们是综合ICU,我们科室没有专职主任和医生,各科室的病人自己管理,平均是每天4名病人,最多是8个,护士12人,包括我,一名护士休产假,就是10名,所以当8个病人时大家很辛苦,同时工作也总是会出现差错,这是我就很困惑究竟是要严格还是要宽松,往往出问题时,各个科室的医生会向我反映问题,我也很郁闷,想知道大家对于此类问题如何处理?有很么好的解决方案?护理人力资源严重短缺啊。

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发表于 2011-5-29 22:55:05 |只看该作者
帮你顶一下,

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发表于 2011-10-24 22:37:12 |只看该作者
护理人员严重短缺,还不提高护理人员待遇,

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发表于 2011-10-25 12:06:49 |只看该作者
还是严格一点好,利用工作
和风细雨

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发表于 2011-10-29 11:31:34 |只看该作者
工作上是应该严格管理

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发表于 2011-10-29 11:47:51 |只看该作者
工作上应该严格管理,人员吗积极争取。

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发表于 2011-11-3 14:32:09 |只看该作者
人力资源不足,在管理上还是严格点

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发表于 2011-11-18 23:10:46 |只看该作者
严点好啊,出了事更麻烦,

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发表于 2011-12-24 21:15:43 |只看该作者
要严格,

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发表于 2011-12-24 22:55:50 |只看该作者
在工作中当然要严格,不仅是为了护理安全,也是为了保护每位护士。
在生活中给予足够的关心,一个有快乐的有凝聚力的工作团队会提到大家工作的积极性,也可以减少差错事故的发生。

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