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人手不够,如何创优? [复制链接]

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发表于 2012-4-21 01:27:00 |只看该作者 |倒序浏览
科室全体护士18人,两个单元倒班,其中2人为手术护士。收容在50-70不等。
按照这样的人手,保证基本的护理运转已属不易,该如何开展优质护理?
看到很多老师说实行责任包干制,可那是在人员充足的情况下才有探讨的空间,像我们科室的情况,“创优”该何去何从?
那位老师可以提供点建议或以往的经验做法,万分感谢!

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发表于 2012-4-25 23:31:23 |只看该作者
深有同感,人员不足,优质护理只能纸上谈兵。科里10名护士,收治病人40-60人,如何开展优质护理?说是优质护理示范病房,其实也就是功能制护理,干完活而已。

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发表于 2012-4-26 11:09:27 |只看该作者

同感同感,医院护理人员配置不足,优质护理只能纸上谈兵。我院各科只有10名护士,收治病人35-40人,如何开展优质护理?两个优质护理示范病房,其实也就是排班加了一个责任护理班护理。

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发表于 2012-4-27 10:03:42 |只看该作者
普遍问题,呵呵O(∩_∩)O~

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发表于 2012-5-1 22:48:21 |只看该作者
感同身受,姊妹们我们应该怎样让那些可爱敬爱的创始者知道我们的无奈呢

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