福建医科大学附属第一医院2009年招聘方案(2008-11-17公布)

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福建医科大学附属第一医院专业技术人员
2009年招聘方案

一、福建医科大学附属第一医院创建于1937年，现为我省最大的集医疗、科研、教学、预防为一体的人才高度密集的综合性三级甲等医院之一。2005年医院成建制接收了福建炼化公司职工医院，成立了福建医科大学附属第一医院闽南分院。现实际开放床位近2217张（包括闽南分院）。全院职工正为把医院建造成为海峡西岸经济区医疗、教学、科研的中心而努力奋斗。为发展需要，现将2009年福建医科大学附属第一医院拟公开招聘专业技术人员方案公布如下： 　　1、 招聘岗位与专业岗位设置 本 部 专业科室 2009毕业生计划需求 本科 硕士研究生 博士研究生 临床医学 4 　 　 消化内科 　 1硕 　 呼吸内科 　 1硕或博 血液内科 　 1硕 　 心内科（心电图） 　 2硕或博 内四科 　 2硕 　 胃肠1区 　 3硕或博 胃肠2区 甲状腺、乳腺 肝、胆内窥镜 血管外科 小儿外科 　 1硕或博　 心外科 　 1硕 　 胸外科 　 1硕 　 骨科 　 3硕 　 神经内科 　 1硕或博 疼痛科 　 　 1博 神经外科 　 2硕或博　 儿科 1本或硕（新生儿） 　 妇产科 　 2硕或博 眼科 1（视光学） 1硕或博 耳鼻喉头颈外科 　 1硕 　 ICU 　 2硕 　 化疗科 　 1博 　 放疗科 　 1硕 　 肝病25区 　 1硕或博 急诊科 　 1硕 　 麻醉科 2 　 4硕或博 核医学科 1 1硕 　 影像科 　 1硕 1博 超声影像科 　 1硕 1博 康复科 　 1硕 　 检验科& 　 1 1硕 　 药学部 1 1硕 1博 护理部 10-15 　 　 　 　 院办公室（中文）& 　 1本或硕 　 财务科 　 1硕 　 信息科 2（硬件） 1硕（软件） 　 　 设备科 1 　 　 闽　南　分　院 病理 1 　 　 耳鼻 1本或硕 　 内科 1本或硕 　 外科& 1本或硕 　 妇产科 1本或硕 　 急诊 1本或硕 　 超声影像 1本或硕 　 影像 1本或硕 　 财务科 1 　 　 　　2、招聘条件： 　　①拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法。具有良好思想道德和职业道德素质，团队协作精神好； 　　②国家正式统招全日制硕、博士毕业生及2009届全日制本科毕业生，并取得相应的学历学位证书； 　　③应聘医、技（本科）岗位者，福建医科大学毕业生在校综合成绩须达本专业前30%；省外院校应为重点院校，其毕业生且应系本校学习成绩优秀、且具备国家六级英语证书或总分达到相应的合格线者（应聘闽南分院工作岗位不作要求，但非应届毕业生者，须有二级甲等医院工作经历，且已取得医师资格。） 　　④应聘护理岗位者，福建医科大学毕业生在校综合成绩须达本专业前30%；其他院校毕业生应系本校学习成绩优秀、且具备国家四级英语证书或总分达到相应的合格线者。 　　⑤身体健康，符合录用人员体检合格的条件。 　　二、应聘方法： 　　报名须持毕业生就业推荐表和身份证等有关材料复印件送（寄）至我院人事科。经资格审核后，另行通知笔试、技能考核和面试时间（具体事项请于2008年11 月25 日之后密切关注福建医科大学附属第一医院网站“招聘贤才”栏目）。报名截止时间：待定。 　　三 、考试考核办法。 　　1、采取笔试、面试和技能考核相结合的办法进行，拟应聘本科及本或硕岗位人数与应聘人数比例达到1：3（含1：3）以上方可开考； 　　2、硕士以上人员应聘人数如达不到1：3的比例，可根据文件规定实有人数进入面试，确定人选 　　3、综合成绩采用百分制，应聘需求本科及本或硕岗位的人员笔试、技能考核和面试各占比例为30%、30%、40%；根据笔试成绩高低按1：3-1：5的比例确定进入技能考核和面试的顺序；应聘需求硕士或博士岗位的人员技能考核和面试各占比例为40%、60%；根据技能考核成绩高低确定进入面试的顺序。 　　4、面试分数低于80分者不予聘用。 　　四、聘用待遇： 　　1、经考试、考核、面试、体检等程序确定为拟聘人选、公示结果不影响聘用的人员，与医院签订聘用合同，享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资标准及福利待遇。 　　2、试用期满一年后考核不合格的，不续签合同。 　　五、信息公布方式 　　经上级主管部门审核后，在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（www.fjbyx.gov.cn）和福建医科大学校园网上公布招聘信息。 　　六、联系方式： 　　地址：福建医科大学附属第一医院人事科 　　邮编：350005 　　电话：（0591）87982022，87982023

福建医科大学附属第一医院 2008-11-1３