护士论坛_护士网_护理论坛_512华护士论坛_国际护士论坛_卫生人才网

 找回密码
 立即注册
查看: 5942|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

潍坊卫校护理专业男女生比例1:50 老观念让男护士太稀罕 [复制链接]

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

护士币
2169 点
最后登录
2023-4-18
注册时间
2008-11-25
帖子
1109
跳转到指定楼层
1#
发表于 2010-5-12 08:41:51 |只看该作者 |倒序浏览
   近来省内各大医院及潍坊本地医院对男护士需求量激增。从患者需求、个性化护理及保护病人隐私权角度,男护士独具的优势日益显现,但受传统观念影响,报考护理专业的男生仍不多。11日,记者采访发现,潍坊市区两所主要医学类学校的护理专业男生不足150人,仍属于稀缺资源。
  护理专业1500人男生仅30
   11日,在潍坊卫生学校的颁奖典礼上,获得卫生学校组织的护士技能大比武比赛一等奖的13人中,2009级11班的男生宋国梁格外扎眼。
   在人们心目中,护士应该是细致、温柔、充满关爱的代名词,这些词似乎都与“女性”两个字紧密相连,但宋国梁却不这么认为。他告诉记者,初中开始,自己就对穿白大褂的护士非常感兴趣,而且自己逻辑思维强、动手能力强、 性格缜密,非常适合这个行业,所以中考之后就选择进卫校学习,想做一个男版“南丁格尔”。
   在潍坊卫校,放眼望去绝大部分都是女生,偶尔看到一个男生非常稀罕,学习护理专业的更是少之又少。宋国梁说,当初自己进校门的时候完全被惊呆了,背着行囊到教室门口,立刻引来女生们的一阵哄笑:“走错教室了吧?”作为全班50名学生中仅有的三名男生之一,宋国梁与另外两名“难兄难弟”被戏称为“国宝”。
   潍坊卫生学校护理专业付秀金主任告诉记者,现在学校护理专业在校生共有1500余人,男生比例非常小,只有30人左右。而记者从潍坊医学院了解到,该校护理专业目前共有在校生1400余人,护理专业男生却不足百人。对此,付秀金说,即使如此悬殊的男女比例,跟前些年相比已经有了很大的改观。我们那个年代,男护士根本就没有。
  男生没毕业就被大医院抢订了
   “不管是本科还是专科,男护的就业率普遍比女生要高,他们都非常‘抢手’,各大医院都抢着要。”潍坊医学院护理专业学工办副主任邢鹏飞说,今年毕业的男护士中卢亮等人已被山东省立医院“预订”。
   记者获悉,目前潍坊的男护士大多集中在急诊、重症监护室、手术室、骨科等少数几个科室。潍坊市中医院工作人员介绍,该院有468名护士,其中男护士只有7人。这些男护士的护理工作具有挑战性,体力消耗大,还需适应紧急突发状况。难活考验心理,苦活考验体力,用男护士们的话说,“有挑战有难度。”
   作为男护士的“前辈”,目前在潍坊中医院护理岗位工作的石冰告诉记者:“刚开始时曾遇到过一些困难,男护士得不到认可,病人家属怕男生粗心、手重,不同意我们为病人扎针、输液,但这些都凭我们的努力改变了。现在在医院,我们男护士越来越受器重,有的病人点名就要男护士,这让我们感到自豪。”
   潍坊卫生学校护理专业主任付秀金说,男生能力提升的也很快,组织能力、管理能力的锻炼成长也比女护士要快。现在北京、上海、沈阳等地的大医院,每年都会来校点名要男护士,学校男护士有限,都供不应求。
  老观念挡住七尺男儿当护士
   目前,潍坊市各医院的重症监护室、手术室、精神科、骨外科等都需要男护士,但学校生源却有些紧张。从今年潍坊卫生学校招生情况看,护理专业男生,虽然报考人数逐年增加,但还是相当有限,增加人数都个位数增长。
   谈及报考男学生少,潍坊医学院护理专业学工办副主任邢鹏飞说,旧观念扼杀男护士成长,人们普遍认为护士行业具有服务性质,就该由女人来做;堂堂七尺男儿,应该有远大志向。而且社会对护士的认可、对护理行业内涵的理解不够,认为护士只是给医生“打下手”,这也影响了这个行业对男生报考的吸引力。
   潍坊卫校护理专业辛瑞莲老师介绍,待遇不高是主要原因。毕竟,男性的生活压力大,护士的工作不是简单的打针、发药,很琐碎,地位也不能跟医生比,有些男护士对外都不好意思说自己是护士。因此,改行或是改学其他专业,也都在情理之中了。
   对此,专家呼吁教育部门应该考虑调控专业设置,一些护理专业的医学院校可适当增加男生招生比例。同时,建议报考医学院、医校、医科大学的男同学考虑选择护理专业,未来几年内,男护士找工作肯定比较容易。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

× 微信号:hushixuexi

Archiver|护士论坛是一个公益的、非营利性质的综合社区(QQ:1454717713) ( 粤ICP备10205123号-1 )  

GMT+8, 2024-12-23 08:42

Powered by Discuz! X2

© 2001-2011 Comsenz Inc.

回顶部