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招聘赴日护士,护理人员 [复制链接]

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发表于 2010-4-23 11:39:50 |只看该作者 |倒序浏览

日本护理,护士留学就学支援事业
日本迎来了真正的老龄化社会、全国性的护理士不足现象越发的深刻。
根据某项调查、有「约7成的医院・福祉设施护理士・护士不足」的回答等、医疗机关正竭尽全力为确保「护理士・护士」的人员问题而努力。
根据厚生劳动省的统计、2009年、全国的护理士•护士不足「约41,000人」。这个数字将呈几何增长,估计2014年不足人数将会达到100万~140万人。
本组合即企業組合ワークプラザ、以加入组合的福祉设施・医疗机关为主体来运营「护理护士培养支援事业」。这项事业是把中国的护理学校,卫生学校等处的毕业生以就学・留学的方式招聘过来,支援、培养成为优秀的护理医疗士,护理士。在日本边学习边在指定的各医疗机构打工(法定时间内)、更进一步提高专业知识。

赴日护理,护士留学,就学生招生条件
①        日本语能力测试三级以上或同等资格的合格者(附上合格证明书)。
如通过日方面试,您须进入我们在中国签约的出国派遣机关或日语培训学校进行半年的日语培训,考取日语3级证书。
②中国的护士,卫生,医疗专门学校毕业生(附上毕业证明书)。
③年龄:18岁以上29岁未满(男女均可)。
④日本的国家测试合格后可以在医院及福利设施内就劳可能者。

就学与留学的区别
就学:(在中国取得日本语3级资格者)入学期间分别为10月・4月,目的是取得日本语2级或1级资格。
留学:(在中国取得日本语2级或1级合格者)入学期间为4月。
在日本社会福利专门学校(留学2年)或在日本护士专门学校(留学3年),毕业时接受国家测试(护士福利士/护理士),并取得护理士2级等证书,目的是在日本有正式的从业资格。
国家测试合格者可以在就学留学期间打工的医院或福利设施下签约成正式社员(禁止在其他会社就职)。
作为正式雇用社员最少在同设施内工作1年。1年内禁止转职。

就学期间,留学期间的待遇
①宿舍是由打工设施无偿提供。(包括生活必备品)。
②日本语学校以及社会福利,护士专门学校学费的半额是由奖学金来负担。
③从每月的打工费中分十次扣除40,000日元,来返还一半的奖学金。(由日本方面提供)注:奖学金全额是80万日元,作为学费进行预先支付,但是半额40万日元需要返还。
  至于专门学校的学费以每月扣除40,000日元为上限,分12次低销。
注:奖学金全额是100万日元,作为学费进行预先支付,但是半额50万日元需要返还
④打工费为时给制,跟据设施不同有所差异800~900日元/每小时。
   法定打工时间为一周28小时。平日4小时以内,节假日为8小时。
     每月可以得到最低60,000日元以上的报酬。
⑤关于伙食费基本上由本人负担。
⑥关于入国机票费,入学测试费,教材费是由本人负担。 
*留学结束时,取得正式就业资格,从而取得高额年薪。


企業組合ワークプラザ在中国的授权事务负责人:
大连旭风信息咨询有限公司 总经理  乔书严
赴日事务咨询电话: 13591168919   0411-39863529
EMAIL:  zkisk@hotmail.co.jp  ceo@xufeng.info

日本护理・护士留学就学支援事业中国签约合作伙伴:
大连好来屋国际合作有限公司
长春天旨经济技术合作有限公司
无锡大方对外劳务经贸合作有限公司
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