医院管理年随感

那一片青禾

又到了2008年的医院管理年检查,医院开始加压,说今年操作考试主要针对主任和护士长,所以我们这些护士长开始上午练操作考试,下午开会学习医院管理年评价细则,
      首先院长阐述此次检查的严格性,让每位在座的人听了都如即要上刀山下火海,让人崩溃,紧接着是管理组讲解重点,再往下是医教组、院感组、药品组讲解。
    我们这些护士长即要准备这些东西，还要听护理组讲解护理检查，让人痛苦的是十四项核心制度的背诵，应急预案的背诵，患者的权利和义务的知晓，22项护理操作的学习，各项本本的登记，许许多多，听着听着只想辞职。
   我真是搞不明白，医院管理年不去查查现在药品回扣，不去查查器械回扣，不去找寻更能为医生、护士良好工作的大环境，让医生、护士真正作到为患者服务，让百姓能彻底看的起病。

     检查也可以，要围绕着患者的服务和利益去检查，其实医生、护士已经很累了，有什么权利再给他们身上增加那么多的压力，我们的医生上午空穴，所有的医生都在手术室泡着，中午休息后，齐刷刷的在办公室写病历，我们的大夫说手术做的手疼，写病历写的手要断。
    我们四十二张床，还要加床，却只有十二个护士，跑着换液体，从来没有准时下班，满负荷的工作累的大家只想休息。可是医院管理年怎么不检查检查现在那一行的工作忙且累。还要时刻防备着别出差错，否则一旦出错，可是人命关天，人常说“人在河边走，怎能不湿鞋”。可我们从事的这项工作就是不能湿鞋，不能出错的弦时刻紧绷着。

    我真想对那些检查的人说，可怜可怜我们这些临床一线吧，别把我们逼疯啦！

512test

版主,是原创吧

pmyljt

写的不错
也说出了我们的心声！