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卫生部副部长马晓伟11日说,截至2008年底,全国护士队伍发展到165.3万名,比2004年增加了35万,是历史上增长最快的时期。 马晓伟在当天的庆祝“5·12”国际护士节暨全国卫生系统护理专业“巾帼文明岗”和“巾帼建功标兵”表彰大会上说,这几年,大部分医院都大幅度充实临床护士人力,提高护士人力配备,临床护士人力紧缺的状况正在逐步扭转。护士队伍整体素质逐步提高,具备大专以上学历的护士数量不断增长。同时,护理服务水平不断提高,随着社区卫生服务的发展,护理服务不断向家庭、社区延伸。
他介绍说,2008年,国务院颁布实施《护士条例》,首次从立法层面维护护士合法权益,明确护士义务,规范护理行为。同时,通过召开全国护理工作会议、开展医院管理年活动和开展以“三基三严”为重点的护士技能训练等措施,有效促进了护理工作的健康发展。
2010年护士资格证考试分析
前景分析:我国600万医务工作者中,截至08年底有165.3万名护士,每千人口人数有1.3人。 这在全世界排名倒数第三。西方发达国家的护理人员同样严重短缺,注册护士供不应求。护理职业是国际上地位较高,薪水丰厚的职业之一,就业前景十分广阔。美国护士的年薪在4万美元到8万美元之间,有的甚至超过8万美元。澳大利亚近几年来,澳洲移民局对护士的移民审理过程优先于其他职业人士,审理时间的缩短,获得签证的几率较高。
现实情况:中国的护理行业中,森严的等级观念还体现在年轻护士要优先从事着任务重、脏乱差、责任大和工作繁忙的角色。我国有20%的护士因经济原因离开工作岗位。从各大医院获悉,通常中专毕业的合同制护士一个月基本工资900元,大专毕业的拿1200元,本科1500元。而奖金部分,效益好时可拿到2000多元一个月,差时则只有四五百元。效益较好的省级三甲医院护士一个月大概可拿到四五千至七千元。急诊室、ICU、手术室工作的护士经常超负荷工作,其工作强度和技术含量远远比保姆高,但得不到合理回报。 |
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