可怜的男护 [复制链接]

DeclanLim

高三冲刺班

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电梯直达

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发表于 2013-2-13 13:16:24 |只看该作者 |倒序浏览

·2015年护士执业资格考试网校保过班 ·2015年初级护师无忧通关班 ·2015年主管护师远程辅导精讲班

管理者要多一些鼓励,少一些批评,要以人为本,尽量留住护理队伍的人才.

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紫水晶

小学五年级

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2^#

发表于 2013-2-13 13:19:45 |只看该作者

看了这个话题我也想谈谈自己的想法。男护的遭遇可以从二个方面来思考。一是社会规则或说是社会现实。当我们处在社会中，处在工作中要遵循各种规则，操作考试是规则最直接的体现方式，监考老师按规定操作标准来评分，监考老师她们是职责所在，原本是无可非议的，但接下来发生的情况成为矛盾冲突的负性后果，这超出了职责范围是道德范围问题了；二是遭遇这种现象如何应对的问题。男护遇到的问题是很多初进入工作岗位护士的常见问题，不仅是男护，女护也会遇到。如何应对？是在考试过程中与监考老师争执，还是过后通过更好的方式表达自己对操作标准的建议和想法，我想男护应该思考一下，考试只社会生活中的一个小事件，遇到社会现象与自己观点发生冲突情况怎么办？如何避开冲突取得理想结果是才是关键。对我们护士群体来说如何放开胸怀，开心工作，开心生活是最重要的。祝愿这位男护早日走出困惑，迎接美好的未来……

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