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湘雅博爱康复医院招聘公告 [复制链接]

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发表于 2012-2-9 22:35:27 |只看该作者 |倒序浏览
湘雅博爱康复医院系湖南省卫生厅(湘卫函【2011】208号)和中南大学(中大医字【2011】7号)批准设置的我省惟一一家三级康复医院,由湖南博爱医疗产业公司、中南大学湘雅医院合作建设,是中国中部地区最大的康复医学中心。医院地处长沙市万家丽北路61号(省安全职院正对面),交通便利,环境优美。一期医疗建筑面积约3.2万平方米,2012年上半年投入使用。
  湘雅博爱康复医院定位于提供综合、专业的康复医疗服务,延伸临床医学体系与预防医学体系的服务内涵。医院已被列为国家卫生部康复体系建设试点单位,与中南大学湘雅医院共同承担湖南省康复体系建设试点任务。
  湘雅博爱康复医院以建立标准化、可复制的医疗、运营、服务、市场四大体系为目标。其中医疗体系由湘雅医院全面托管,学科带头人、医疗副院长、临床科室主任和主要职能部门负责人由湘雅医院派人担任。在“大专科、小综合”的业务定位下,开设神经康复中心、骨与关节康复中心、脊柱脊髓损伤康复中心、儿童康复中心、疼痛康复中心、防盲与低视力康复中心、烧伤康复中心、亚健康康复中心等八大特色康复专科,同时开设内、外、妇、儿科等基本医疗科室。
  为保证医院如期开业,储备、培训各类专业人才,现面向全国公开招聘英才。受聘者将获得具竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业晋升与培训机会。受聘的专业技术人员将派送到湘雅医院相关科室进行规范化培训,共享湘雅医院科研教学资源,纳入省级医疗机构统一的职称晋升体系;符合中南大学人才引进标准的人员将有机会调入湘雅医院,然后再由湘雅医院委派到湘雅博爱康复医院工作。
  一、招聘岗位及条件待遇

序号
体系
类别
岗位
招聘人数
招聘条件及待遇
1医疗体系
临床医师
(优先专业:康复医学、神经外科、神经内科、骨科、脊柱外科、儿科、烧伤整形、心内科、眼科、重症医学、老年医学、麻醉科、运动医学、中西结合、医学心理学、全科医学等)
科主任
7年薪16-20万元,按绩效考核另给予奖励。要求副主任医师以上职称(含副主任医师),本科以上学历(含本科),且有三级医院工作经历。
2主治医师
10年薪8-12万元,按绩效考核另给予奖励。要求主治医师职称,本科以上学历(含本科),有硕士学位或有三级医院工作经历者优先。
3住院医师
20年薪6-10万元,按绩效考核另给予奖励。要求硕士学位以上(含硕士)学历,有三级医院工作经验优先。
4护理岗位
护士长
8年薪8-12万元,按绩效考核另给予奖励。要求主管护师以上(含主管护师)职称,本科以上学历(含本科),有三级医院工作经验者优先。
5主管护师
10年薪5-8万元,按绩效考核另给予奖励。要求主管护师职称,大专以上学历(含大专),有三级医院工作经验者优先。
6护师
10年薪3.5-5万元,按绩效考核另给予奖励。要求有护师资格证,大专以上学历(含大专),有三级医院工作经验者优先。
7护士
40年薪3-4万元,按绩效考核另给予奖励。应届护理系毕业生要求全日制大专以上学历,有在三级医院实习经验者优先。
8康复治疗
学科带头人
2年薪1418万元,按绩效考核另给予奖励。要求主管治疗师以上职称(含主管治疗师),本科以上学历(含本科),且有三级医院工作经历。
9主管治疗师
10年薪8-12万元,按绩效考核另给予奖励。要求治疗师以上职称(含治疗师),本科以上学历(含本科),有硕士学位或有五年以上专业岗位工作经验者优先。
10康复治疗师
20年薪6-8万元,按绩效考核另给予奖励。要求有治疗师资格证,大专以上学历(含大专),有三级医院工作经验者优先。
11康复治疗士
20年薪4-6万元,按绩效考核另给予奖励。应届康复治疗专业毕业生要求全日制大专以上学历,有在三级医院实习经验者优先。
12义肢矫形与制作
2年薪6-8万元,按绩效考核另给予奖励。义肢矫形与制作专业本科及以上学历,有相关资格证或工作经验者优先。
13医技岗位
放射科主任
1年薪12-16万元,按绩效考核另给予奖励。要求本科以上学历(含本科),副高及以上专业技术职称。
14放射科医生
2年薪6-12万元,按绩效考核另给予奖励。要求本科以上学历(含本科),有医师资格证和大型设备上岗操作证。
15放射科技师
3年薪4-8万元,按绩效考核另给予奖励。要求专科以上学历,有技师资格证和大型设备上岗操作证。
16检验科主任
1年薪12-16万元,按绩效考核另给予奖励。要求本科以上学历(含本科),副高级及以上专业技术职称。
17主管检验师
1年薪6-12万元,按绩效考核另给予奖励。要求大专(含)以上学历,主管检验师职称,有三级医院工作经验者优先。
18检验师
3年薪不低于4-8万元,按绩效考核另给予奖励。要求大专以上学历(含大专),有检验师资格证,有三级医院工作经验者优先。
19B超医师
1年薪6-12万元,按绩效考核另给予奖励。要求本科及以上学历,有医师资格证和大型设备上岗操作证,有三级医院工作经验者优先。
20B超技师
3年薪4-8万元,按绩效考核另给予奖励。要求大专及以上学历,有技师资格证和大型设备上岗操作证。
21药剂科主任
1年薪8-12万元,按绩效考核另给予奖励。要求本科及以上学历,副高及以上专业技术职称,五年以上专业岗位工作经验。
22主管药剂师
1年薪6-8万元,按绩效考核另给予奖励。要求本科及以上学历,主管药剂师职称,有三级医院工作经验者优先。
23中药药剂师(士)
2年薪3.5-6万元,按绩效考核另给予奖励。应届中药学专业毕业生要求全日制本科以上(含本科)学历,有在三级医院实习经验者优先。
24西药药剂师(士)
2年薪3.5-6万元,按绩效考核另给予奖励。应届药学专业毕业生要求全日制本科以上(含本科)学历,有在三级医院实习经验者优先。
25高压氧主任
1年薪8-10万元,按绩效考核另给予奖励。要求本科及以上学历,中级及以上专业技术职称,五年以上专业岗位工作经验,有高压氧上岗操作证。
26高压氧护师
1年薪5-8万元,按绩效考核另给予奖励。要求大专及以上学历,有护师资格证和高压氧上岗操作证。
27高压氧技师
1年薪5-8万,按绩效考核另给予奖励。要求大专及以上学历,持有高压氧上岗证、操作证、设备维护管理证。
28 体检中心主任
1年薪8-10万元,按绩效考核另给予奖励。要求本科及以上学历,中级及以上专业技术职称,五年以上专业岗位工作经验,有三级医院体检中心管理经验者优先。
29体检中心
健康管理干事

2年薪3-5万元,按绩效考核另给予奖励。要求临床医学、护理等相关专业大专及以上学历,有三级医院体检中心相关工作经验者优先考虑。
30医疗管理
医保部主任
1年薪10-15万元,要求临床医学、社会保障或其它相关专业本科及以上学历,有三级医院同类管理工作经验者优先考虑。
31医保部干事
2年薪3-5万元,要求临床医学、统计学、社会保障、医院信息与系统管理等专业本科及以上学历,有三级医院医保政策监管、保险事务、医疗收入回笼类工作经验者优先考虑。
32医务部主任
1年薪10-15万元,要求临床医学类专业本科及以上学历,中级及以上技术职称,有三级医院同类管理工作经验者优先考虑。
33医务部干事
2年薪3-5万元,要求公卫、法学类专业本科及以上学历,有三级医院质控、医患关系、医疗流程管理等岗位工作经验者优先考虑。
34护理部主任
1年薪10-15万元,要求护理专业大专及以上学历,副主任护师及以上专业技术职称,有三级医院同职管理工作经验者优先。
35护理部干事
1年薪3-5万元,要求护理专业本科及以上学历,熟悉各类办公软件的操作,有三级医院同职管理工作经验者优先。
36院感科主任
1年薪5-8万元,要求医院感染专业或医院流行病学专业本科及以上学历,持有专业资格证。
37病案科主任
1年薪5-8万元,要求情报学、医院信息管理与信息系统专业本科及以上学历,有三级医院同职工作优先。
38运营体系
院办
总经理助理
1年薪12-20万元,要求MBA、中文、新闻等专业研究生及以上学历,有五年以上医院管理工作经验。
39办公室主任
1年薪8-15万元,要求MBA、中文、新闻等专业研究生及以上学历,五年以上办公室管理工作经验。
40品牌宣传主任
1年薪6-12万元,要求新闻、策划等专业本科及以上学历。
41外联主任
1年薪6-12万元,要求公共关系管理等专业本科及以上学历,形象气质佳,沟通能力强。
42救护车司机
5年薪3-4万元,按绩效考核另给予奖励。要求高中及以上学历,B2及以上驾照,有5年以上安全驾驶经验,有救护车驾驶经验者优先。
43科教与国际合作部
主任
1年薪8-10万,要求临床医学、康复医学等相关专业研究生及以上学历,中级及以上专业技术职称,有三级医院同职工作经验者优先。
44人力资源部
人力资源总监
1年薪12-20万元,MBA、人力资源管理研究生及以上学历,从事人力资源管理工作5年以上;具有人力资源管理师高级职称,精通人力资源各大模块。
45后勤保障部
后勤保障部主任
1年薪6-12万元,在员工宿舍、食堂、设备维护等方面有5年以上管理工作经验,有酒店相关岗位从业经验者优先考虑。
46医疗器械维修
技工

2年薪4-6万元,医疗器械维修类专业专科以上学历,持相关资格证或有相关专业岗位工作经验者优先考虑。
47水电工
2年薪4-5万,有资格证,五年以上相关工作经验。
48空调工
2年薪4-5万,水暖专业,五年以上相关工作经验。
49财务部
财务部主任
1年薪8-12万元,要求财务类专业研究生及以上学历,五年以上财务管理工作经验;具有医院同职工作经验、中级以上职称或注册会计师专业资质优先。
50会计
2年薪5-6万元,要求财务类专业本科及以上学历,有医院同职工作经验或中级职称者优先。
51物价核算员
1年薪3-4万元。要求财务类专业大专及以上学历,有同职工作经验者优先考虑。
52网络信息部
信息中心主任
1年薪8-15万元,要求计算机专业研究生以上学历,精通软件维护与开发应用,有三级医院同职岗位经验者优先考虑。
53信息工程师
2年薪6-12万元,要求计算机或软件工程等相关专业本科以上学历。
54服务体系
服务督导部
服务督导部主任
1年薪6-8万元,要求MBA、酒店管理等专业本科及以上学历,有3年以上星级酒店管理或客服管理经验优先。
55社区康复服务部
社区康复主任
1年薪8-12万元,按绩效考核另给予奖励。临床医学、康复类专业本科及以上学历,有职业、社会康复工作经验者优先。
56市场
体系
营销部
拓展部主任
1年薪10-20万元,按绩效考核另给予奖励。要求MBA、市场营销、临床医学等相关专业本科及以上学历,有5年以上营销拓展经验,有成功营销拓展案例者优先。
57市场拓展干事
10年薪5-10万元,按绩效考核另给予奖励。要求临床医学、康复、营销等相关专业大专及以上学历,有医疗保险、工伤保险、新农合、残康、亚健康、商业保险市场拓展资源或医疗设备、药品市场拓展经验者优先。
58企划宣传部
市场企划部主任
1年薪10-20万元,按绩效考核另给予奖励。要求新闻、中文、市场策划、MBA等相关专业本科及以上学历,有医疗市场同职经验者优先考虑。


  二、现场招聘会
  时间:2012年2月11日、12日(8:30-17:30)
  地点:湘雅医院门诊大楼四楼健康管理中心示教室
  三、医院地址:长沙市万家丽北路61号(省安全职院正对面)
  四、联系方式
  联系人:骆小姐     联系电话:13548777844
  联系人:尹小姐     联系电话:13908452028
  联系人:马小姐     联系电话:0731-84098648(8:30-17:30)    招聘邮箱:bakfhr@163.com(请使用附件,并在邮件题注明应聘岗位)
  备注:报名时请准备一寸免冠彩照一张,同时携带个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、执业资格证书、职称资格证书、英语过级证书及获奖证书等复印件(面试时请携带原件)。
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