左手幸福 发表于 2010-9-26 19:32:09

渴望正常

别人放假我上班,别人上班我放假。总是跟朋友赶不到一起,休息就只能一个人玩,太不正常了,我渴望和朋友家人一起休假,渴望正常人的生活!

hzq778 发表于 2010-9-28 20:32:35

怎样晋副主任护师

我现在不在医院工作了我的同学都已经晋级,我在学校医务室上班应该也可以晋级吧?有些什么要求?个人应该向谁申报?请知情人回答,感谢非常!!

hzq778 发表于 2010-9-28 20:35:26

换工作

最好的办法是换工作,像我一样转换到学校医务室上班,周末是周末,国庆是国庆,呵呵……!!

月下赏松舞 发表于 2010-10-4 19:56:07

:loveliness: 新手上路多多指教!

周晓娇 发表于 2010-10-9 16:25:15

大家好  我是新加入你们的会员,希望以后大家在相互学习的过程中可以学到自己想要的东西。大家一起进步!!真的很高兴。。。。。:loveliness:

花蝴蝶火狐狸 发表于 2010-10-11 10:37:15

感谢

这个家,靠我们一起建设他,加油!

花蝴蝶火狐狸 发表于 2010-10-11 10:39:42

护士定期考核工作制度

护士定期考核工作制度
       
一、护士定期考核与护士执业、专业发展及职称晋升相结合,每年为一个考核周期。考核内容:1.依法执业情况;2.执业道德评定;3.工作成绩考核;4.业务水平测试(每年考核两次“三基”内容及“护理技术操作”,上半年一次,下半年一次)
二、护士定期考核工作在医院护士定期考核委员会的领导下,由护理部具体负责对本院护士的定期考核工作。
三、在贯彻落实《护士条例》的基础上,护理部制定、实施护士在职培训计划,按照《宜宾市护士定期考核实施方案》的规定进行考核,并组织参加护士定期考核机构的集中培训,评价定期考核结果。
四、护士定期考核工作坚持以人为本、科学合理、客观公正的原则。
五、护士定期考核工作实行集体评议制度。每年召开护士定期考评工作会议和复评工作会议,对护士定期考核结果进行评定。
六、建立《护士定期考核档案》,记录所有考核项目和护士执业行为及考核结果。规范考核档案管理,制定资料收集、文档保管及利用、专人负责等档案管理工作制度。
七、护士定期考核成绩优秀的给予相应的荣誉或奖励。
八、考核工作人员要认真履行工作职责,不得弄虚作假,徇私舞弊,玩忽职守。

和风细雨80 发表于 2010-10-13 12:24:44

让我们携手走过每一个开心的日子:) :)

和风细雨80 发表于 2010-10-13 12:44:32

大家好:我是你们的新朋友,能交流一下码?

和风细雨80 发表于 2010-10-13 12:49:50

回复 1# 白色天使 的帖子

你好:请问中国护士论坛的邀请码在哪里?他们说在个人中心,那我找不到个人中心?
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