急诊科护理人员在职人员分层培训计划
急诊科护理人员在职人员分层培训计划护理组长（主管护师）
护师
护士
新毕业护士
培训目标
理论
科室理论考试≥80分
医院三基考试高于平均分10分以上
科室理论考试≥80分
医院三基考试高于平均分10分以上
科室理论考试≥70分
医院三基考试及格
科室理论考试≥60分
医院三基考试及格
操作
考核合格，能对组内护士进行培训考核
考核合格，能协助护士长对护士进行培训考核，指导年轻护士护理操作
考核合格或补考后合格
考核合格或补考后合格
继续教育
Ⅰ类学分至少5分，争取拿国家级学分
达到规定的II类学分
达到规定的II类学分
鼓励学历教育
培训措施
业务学习
科室
每月2次
每月1次
每月1次
每月1次
医院
按规定参加≥80%
按规定参加≥80%
按规定参加≥80%
按规定参加≥80%
自学
危重病护理学
管理知识
危重病护理学
护理学基础
内科护理学
外科护理学
护理学基础
疾病查房
参加每月1次
主查每年≥3次
参加每月1次，
主查每年≥2次
参加每月1次
参加每月1次
应急能力培训
参加每月1次
担任培训及考核每年≥2次，随机抽考
参加每月1次，
随机抽考
参加每月1次
随机抽考
参加并考核每月1次
操作
每月训练2项，
抽考1项，对组内护士进行考核
每月训练并考核1项，能协助护士长对护士进行考核
每月训练并考核1项
每月训练并考核1项
教学
分管新同志带教、实习生带教、负责组内护士业务指导，科室理论授课每年≥2次，争取参加护理部层面授课每年1次
协助新同志带教、科室理论授课每年≥2次
科研论文
积极撰写论文，每年至少1篇发表，争取课题立项
积极撰写论文，争取发表
鼓励撰写读书报告或案例分析，科内交流，争取发表
新知识
参加医院组织的管理知识学习，学习专科知识新进展，每年外出学习至少1次，科内分享交流
学习专科知识新进展，争取外出学习，科内分享交流
检索文献，学习新知识，争取外出学习，科内分享交流
亲，有电子版本么？
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