为什么总想换工作?工作也许没有你想象的那么差劲，也许看似平淡的工作中，有你意想不到的亮点。下面是小编为大家整理的关于总想换工作的原因，一起来看看吧!
总想换工作的原因
第一，可能就是个人的原因，心比天高，命比纸薄，或者叫拈轻怕重的，对什么都不满意，又什么能力都没有。
第二，确实是公司不好，自己的努力得不到正确的回报，也没有好的发展。
第三，行业问题，行业不景气，所以公司无以为继，倒闭了，所以自己不得比重新找工作。
我也是经常换工作，最近还在找工作，我觉得我就有点眼高手低的，所以悲催。
总想换工作的建议
换工作的主要原因就是对目前的工作不满意，自己哗目前的工作中得不到利益或者学不到东西。
能在现有的工作中提高自己，学习到工作技能才是工作最主要的。一句话概括就是提升自己。
离家近，待遇好，有发展这些对于刚参加工作的人来说并不是主要的。一个人只有不断的提升自己，让自己能力变强，无论到哪里都是人才。
建议不要频繁的换工作，找工作之前一定要看准，只有为之奋斗两年以上的职位才能沉淀下东西，自己才能学到东西。
总想换工作的两种人
第一类总想跳槽的人，是总想看看外面的世界。觉得别人公司的肯定有更值得学习的地方。记得曾经有一个同事好不容易从通信行业转到金融行业，本来也是很大的转变了。也费了不少功夫。但后来不到两年又选择了新的公司。原因是觉得外面的世界很精彩，想看看。其实分析原因就是他确实是一个很有上进心，很有抱负理想的职场人。当他跳槽来金融行业的时候，他业余时间考了好几个金融行业的证书，他总觉得要尽一切努力做好。就像谈恋爱结婚一样的道理，即使再热烈的情感，时间久了也会趋于平淡和日常化。当他做了一段时间后，觉得金融行业的数据分析和以前行业的分析方式很类似，似乎没有觉得有什么新鲜之处。
所以那股热情开始有些消退。当热情开始减少之后，这位同事很担心自己未来的时间会像混日子一样渡过，所以怎么刺激自己前进的动力呢?他的方法就是跳槽。找一个新的公司，重新点燃自己的热情。虽然他的上进心值得鼓励，但并不是只有不断跳槽才可以找到工作热情的。就像结婚了之后发现没有激情了，那是否只能另寻新欢呢?当然是不可能的。所以在工作中要永远有热情和激情，除了长期学习，给自己定目标，向行家请教，多参加行业论坛都是很好的方法。
第二类总想跳槽的人是总想逃避。有个朋友工作能力不错，人也很聪明。但就是人际关系处理不好。每次到一家新单位，没多久就开始和一些同事合不来。虽然他也很想和同事处好关系，但就是没办法。每次一遇到人际关系的问题，他的反应就是走为上计。因为他能力强，找到新的工作不难。但总这样他也觉得很累。
没找到方法解决这样下去如何是好。还有一个朋友也是崇尚走为上计的法则。这个又是怎么回事呢?他就是总觉得没有办法实现自己的抱负和理想，总觉得一些想法没办法实现。例如曾经有一个同事，他一直想自己设计出金融产品，但不巧的是他很费心费力设计的一款产品因为各方面的原因最终无法上线。他很郁闷。担心就这样下去永远都没有结果怎么办。他觉得只能跳槽到新的单位实现自己的想法。但不巧的是一跳再跳最终还是没有实现。而之前曾经的公司却在后来成功上线了他设计的产品。朋友懊悔不已，如果自己可以再等等，就可以等到产品上线了。如果当时没有逃避，还是坚持做一些可以做的东西，或许有更多的产品可以问世。
