2014年主管护师考试模拟试题
26.在期望理论中，激励水平的高低取决于哪几个因素 [ BDE ]
A.绩效目标
B.关联性
C.成就感
D.期望值
E.效价
27.关于强化理论在护理管理工作中的应用，以下描述错误的是 [ABE]
A.对于某一护士，所使用的强化手段尽量不变
B.实施负强化能收到迅速、有效的结果，护士可以经常采用
C.尽量使用内部强化的手段
D.给予下属的正强化要及时
E.负强化与惩罚本质上是一回事
28.下列哪些是薪酬管理的原则 [ACD ]
A.按劳付酬原则
B.合理性原则
C.公平原则
D.时效性原则
E.竞争原则
29.信息传递渠道中的障碍有哪些 [BD ]
A.理解能力的障碍
B.传递形式障碍
C.信息传递不全
D.传递层次的障碍
E.信息传递不及时
30.管理的方法包括 [ABCD]
A.行政方法
B.经济方法
C.教育方法
D.数量分析方法
E.综合方法
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