2014年主管护师考试模拟试题
31、管理艺术的核心是( E)
A.指挥艺术
B.交谈艺术
C.激励艺术
D.协调人际关系的艺术
E.决策艺术
32、一个人500张床位的综合医院应配备护理人员的人数为( B )
A.201～216
B.288～306
C.403～432
D.576～612
E.800～850
33、护士长在病房日常工作中，对高年资的高、中级护理人员适宜
的领导方式是( E )
A.命令型
B.参与型
C.放任型
D.说服型
E. 授权型
34、冲突双方都放弃部分利益，在一定程度上满足冲突对方的部分需要，属于矛盾处理方式上的( E )
A.竞争
B.协作
C.逃避
D.顺应
E.折衷
35、《全国医院工作条例》指出医院的中心任务是( A )
A.医疗
B.教学
C.科研
D.预防
E.社区服务
36、下列哪项不是管理职能的特征( C )
A.管理的自然属性和社会属性
B.管理科学性和艺术性
C.管理对象的多重性
D.管理的普遍性
E.管理任务的共同性
37、下列哪项不是开放性系统的基本要素：(D)
A、输入
B、输出
C、处理
D、系统
E、反馈
38、长期计划一般是指时间大于：(E)
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
E、5年
39、下列哪项不是目标的作用：(B)
A、指向作用
B、广告作用
C、协调作用
D、推动作用
E、标准作用
40、管理幅度要求基层管理人员管理幅度不应超过：(B)
A、10人
B、15人
C、20人
D、25人
E、30人
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