2014年主管护师考试模拟试题
1. 管理的职能包括( D )
A. 计划、组织、人事、指挥、控制
B. 计划、组织、人事、领导、控制
C. 计划、安排、人事、领导、控制
D. 策划、组织、人事、领导、控制
2. 管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有( B )
A. 财、物、信息、空间和时间
B. 人、财、物、信息、时间
C. 人、财物、资料、空间、时间
D. 人、财、物、信息、空间、时间
3. 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是( C )
A. 系统原理
B. 人本原理
C. 动态原理
D. 效益原理
4. 与现代管理人本原理相对应的原则是( D )
A. 整分合原则
B. 价值原则
C. 弹性原则
D. 能及原则
5. 医院机构要分成有上下等级关系的部门层级，反映了系统特性的( C )
A. 整体性
B. 相关性
C. 层次性
D. 目的性
6. 马斯洛的人类需要层次论着重研究( C )
A. 生产过程中工人的劳动效率
B. 一般管理原理和管理效率
C. 人的需要、动机和行为
D. 生产过程中的工人的劳动士气
7. 在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是( C )
A. 宗旨
B. 目的
C. 目标
D. 策略
8. 计划的特征不包括( D )
A. 目的性
B. 纲领性
C. 组织性
D. 效率性
9. 管理职能中最基本的职能是( C )
A. 人员管理
B. 控制
C. 计划
D. 领导
10. 组织长期计划一般由( C )制定
A .中层管理着
B. 被管理者
C. 高层管理者
D. 基层管理者
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