2014年主管护师考试模拟试题
21.医院的分级管理，下列哪项是对的 [ C ]
A.三级九等
B.二级九等
C.三级十等
D.二级十等
22.王某是护理部主任，你认为下列哪一项与她的领导职能无关。 [ B]
A.向下属传达她对护理管理工作目标的认识
B.与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议
C.召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况
D.筹备护理技术竞赛活动
23.在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是 [ C ]
A.1.1 型
B.5.5 型
C.9.9 型
D.9.1 型
24.由于肥胖会给个人形象带来负面影响，如果肥胖者有意识的在饮食方面加以控制，可以由此减轻体重避免了肥胖影响自己的形象，最终使控制饮食的行为得到强化，指的是 [ B ]
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.消退
25.下列哪项不可以加大管理幅度 [ A ]
A.中低层存在较多的专业问题
B.上下级之间有效的联系
C.内外部环境的缓慢变化
D.重复性工作计划明确
26.理人员的考核和评价，关键指标是 [ B ]
A.工作数量
B.工作绩效
C.工作质量
D.工作结果
27.组织最重要的管理资源是 [ A ]
A.人力资源
B.财力资源
C.信息资源
D.时间资源
8.在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是 [ A ]
A.1.1
B.1.9
C.9.1
D.9.9
29.下列属于内容型激励理论的是 [ B ]
A.归因理论
B.双因素理论
C.强化理论
D.期望理论
30.当前我国医院护理管理体系是几级负责制 [ B ]
A.二级或一级
B.三级或二级
C.四级或三级
D.四级负责制
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