天津医科大学总医院(别名：医科大总医院)官方网站_电话_公交_地图_地址_简介_网址_特色专科

三、护理工作
随着六十年来医院的不断发展和扩大，医疗水平的不断提高，护理队伍的建设和护、教、研等各项工作也得到极大发展。
建院初期，护理队伍仅为50余人。1949年解放后，随着医院病床数的增加，护理队伍逐步扩大到130余人。虽然文革中护理队伍遭到破坏，但经过1972年后陈路得副院长的大力恢复与建设，护士在数量上增加到276人，综合素质方面也有很大提高。近年来，随着医院的发展及壮大，截止2005年全院共有护理人员902人，科护士长9人，护士长58人，其中主任护师2人，副主任护师9人，取得硕士学位3人，本科学历以上人员占7.2%，大专以上学历人员占54.97%以上，一支高素质的护理队伍活跃在临床一线。在管理机制方面，护理部于1979年在天津市率先实行“护理部主任——科护士长——护士长”三级管理体制，并逐步推广和完善。在1998年出台护士长任期目标责任制考核制度的基础上，自2000年开始经过多次实践，在全市率先创建了护士长任期目标责任制考核模式。2001年实行新职工三年轮转制，2002年实行护士长岗位竞聘，实现护理人事制度的进一步改革。
护理质量管理体系逐步健全，建院初期的护士督导为医院护理质量的提高奠定了基础，在经历了文革的摧残后于1972年又重行崛起，恢复了护理质量管理体系，重新制定出各项护理工作质量标准，加强各项护理质量管理。发展到今日的护理质量管理委员会，护理质量标准得到进一步修缮，管理职能不断扩大，其中重点是护理质量目标策划;为护理服务提供过程控制;在护理工作各项环节中完成测量、分析和改进，及时采取预防、纠正措施，保证护理安全及终末质量，做到持续改进。同时管理力度不断加强，并于2005年7月份实行《护理质量管理制度》，设立了专项奖励基金，奖励在护理工作中成绩突出的科室及个人，为临床护理质量保驾护航。
医院各项护理规章制度及岗位职责从1946年创建，六十年来得到逐步健全。尤其在1993年的医院等级评审、2003年ISO9001质量体系认证的贯标和2005年医院管理年及医院等级评审(复审)具体要求的贯彻，使之得到更进一步的规范和完善，最终形成了护理程序文件、护理作业文件公共册、护理作业文件专科册、护理作业文件补充册。
在医院基础设施扩建过程中，南楼、主楼、新门诊大楼、外科中心相继竣工启用。护理部对护理单元进行了物品的规划、配备和区域的布局设计，达到设施标准化、规范化。
随着医学模式的转化，医院护理工作模式也从最初的功能制护理发展到八十年代的责任制护理。九十年代初，护理部配合整体护理的开展，首批建立了8个整体护理模式病房。二十一世纪后，随着对整体护理工作的不断理解，已成为护理工作的一种服务理念，并逐步得到强化，已深化到日常的各项护理工作中。1999年门诊实行护士24小时导诊、妇产科开展“婴儿抚触”技术; 2001年起每年开展“5.12”护理专家咨询;2004年开展住院病人温馨服务。这些特色服务项目的开展，拓展了护理服务内涵，提升了护理服务水平。<,SPA,N lang=EN-US>,
医疗水平的不断提高，推动了护理业务新项目及科研的开展。从五十年代配合全国率先开展的“无痛分娩”、“角膜移植手术”护理，直至九十年代以后“小肠移植术”、“同种异体肝移植手术”、“同种异体心脏、肾脏联合移植手术”、亚洲第一例“左心室辅助泵后同种异体心脏移植手术”等护理技术，都在全国范围内达到护理领先。近年来，护理部更加重视并积极开展科研工作，自1991年至今，已完成9项科研项目、5项新技术填补天津市空白、2项专利成果，分别获得国家级、市级 、局级奖项。积极开展QC小组活动，有30余项QC成果获得国家级、市级优秀成果奖。
自建院以来，从建立院办护校、天津市护士学校分校到天津医科大学护理系的筹建、编写教材、临床教学及实习，医院护理专家培养了大批中专、大专及本科护理人才，为全国及天津市的护理队伍建设作出了贡献。护理部还重视临床护理人才的全面培养，继续教育及对外交流在“文革”后逐渐加强，尤其是九十年代以来，护理部共承担1项国家级和3项市级继续教育课题，并在院内开展初级、中级及全员护理人员继续教育。多名护理骨干前往国、内外著名医学院校及医疗机构进行深造。并多次接待加拿大、澳大利亚、日本等国际护理专家交流访问，国内知名医院护理工作观摩团两次前来观摩交流，对外交流活动促进了护理队伍的素质培养和梯队建设，也极大地提高了我院护理工作在国内外的知名度和地位。
自建院以来，无论是抗美援朝战争的赴朝医疗队、抗击印尼海啸国际救援队，还是应对国内的地震、火灾、洪灾等重大自然灾害和突发事件，护理人员都是实施人道主义、救死扶伤的主要力量，并因此荣获多项国际、国家授予的集体和个人奖项。特别是在抗击“非典”战役中，护理部共选派102名护理骨干，出色完成了救治任务，实现零感染，分别获得国家级、市级先进个人、津门女将、三八红旗手、新长征突击手、优秀党团员等荣誉称号。
自1951年天津护理学会成立，陈路得担任第一届理事长以来，医院护理人员在历届理事会、专业委员会担任理事长、副理事长、主任委员、副主任委员和委员职务，承担了大量工作，至2006年第七届护理学会共有20名护理人员担任各级职务，在天津护理事业发展中，体现了总医院的护理学术骨干作用。
自1946年建院，陈路得同志在平凡的护理事业上工作了60余载，为临床护理、护理教育、护理管理及护理科研做出了巨大的贡献。她几十年如一日，忠于职守，获得了天津市一级优秀护理工作者称号，并于1987年6月12日荣获国际红十字委员会颁发的第31届南丁格尔奖。同时历任第三届全国人大代表，第五届全国政协委员，第七届天津市政协常委，中华护理学会常务理事，中华护理学会天津分会理事长、名誉理事长。2000年8月6日因病辞世，终年86岁。身后留下一份感人至深的遗嘱：将遗体捐献给天津医科大学，将个人全部财产及南丁格尔金质奖章捐给医院。她为我们树立了一个献身护理事业的光辉榜样。
四、科技工作
科研工作是医院可持续发展的强劲动力，是现代化医院不可或缺的重要组成部分。作为天津市大型医学中心之一，我院始终坚持科教兴院战略，以临床应用研究为主体，以基础研究为依托，逐年、逐步加大科研经费投入。医院重视科研管理，注重人才培养和学术梯队建设。数年来成果卓著、人才辈出，学术水平稳步提高。