江苏省盐城市第一人民医院（城南医院）2012年公开招聘护理专业高校毕业生公告
江苏省盐城市第一人民医院（城南医院）是经省卫生厅批准，政府投资20多亿元，按照三级甲等综合性医院标准正在建设中的集医、教、研于一体的大型现代化公
立医院，正处级建制，全民事业单位。医院设置床位2000张，拟于2012年底运行，建成后将成为设施一流、管理一流、服务一流的区域性现代化医疗中心。
为建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，更好地选拔优秀人才，根据省市相关文件精神，现面向社会公开招聘2012届护理专业毕业生130名（含助产方向）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、待遇
根据2012年城南医院护理专业毕业生需求计划，招聘护理专业（含助产方向）毕业生130名，其中本科生40名，大专生90名。硕士毕业生不占用本次招聘计划，有意向者请电话咨询（0515-88339278）。
本科毕业生一经聘用，入事业编制，享受事业单位国家标准薪酬待遇。大专毕业生暂为合同制人员，工作满三年后经定向考核优秀者可按一定比例入编，享受国家标准相关薪酬待遇。
二、应聘条件
1、具有良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神；
2、具有适应岗位要求的身体条件；
3、国家统招全日制普通高等院校2012届护理专业大专及以上学历毕业生（本科毕业生需提供学位证书）。
三、招聘方法
1、报名时间：2012年3月12日—2012年3月28日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（节假日除外）。
2、报名地点：盐城市卫生局院内城南医院建设办公室（盐城市开放大道77号康健宾馆二楼）。
3、报名方式：现场报名，应聘者须同时登陆盐城市城南医院网站人才招聘在线报名系统填交报名表（http://www.jsycwsj.gov.cn/chengnan/）。
4、注意事项。应聘者需携带以下报名材料：① 个人简历；② 毕业生推荐表、成绩表原件及复印件各1份；③ 身份证、外语、计算机等级证书、党员证明、各类表彰奖励证书、公开发表学术论文等原件及复印件各1份；④ 近期1寸正面同底免冠彩照3张。
报名时将对应聘者进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含试用期）。如应聘人员出具虚假材料，一经发现取消聘用资格。
（二）考试考核
1、 专业科目笔试。主要考核应聘者的护理专业理论知识，总分100分。笔试时间拟为2012年4月6日，具体时间、地点见笔试准考证。准考证领取时间为 2012年4月3日—4月5日工作时间内，领取地点：同现场报名地点。根据笔试成绩，分别按照本科生、大专生招聘职位1：2的比例从高分到低分确定参加面 试及实践操作考试的人员名单。
2、面试。面试采取结构化面试方法，总分100分，由市人力资源和社会保障局、市卫生局、市城南医院共同组织实施。面试时间、地点另行通知。
3、实践操作考试。实践操作考试主要考查应聘者在操作前准备、操作流程、观察及注意事项等方面的执行情况，考试总分100分，由市人社局、市卫生局和市城南医院共同组织实施，具体时间、地点另行通知。
四、聘用
根据笔试成绩占30%、面试成绩占40%、操作成绩占30%的比例，采取百分制计算总成绩。根据综合得分排名由高到低确定拟聘用人选，出现综合得分相同 时，以笔试分值由高到低的顺序择优确定。如报名人数不足或等于1：1.5，则须笔试、面试、实践操作考试成绩均合格（60分）方能聘用。
对拟聘用人选由市人社局和市城南医院共同组织综合素质考核和体检，体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者，取消聘用资格。无违 法违纪不良记录、体检合格者，确定为最终聘用人选。如出现自愿放弃或考核、体检不合格，则按综合得分排名在符合条件人员中依次递补。招聘结果在市人力资源 和社会保障局、市卫生局、市城南医院相关网站上予以公示，公示时间7天，接受社会监督。
公示结束后，签订就业协议书，市人力资源和社会保障、卫生行政部门按规定办理毕业生就业手续。本科毕业生试用期一年，大专毕业生试用期6个月，试用期间考 核不合格或连续两年未能取得相关执业资格的毕业生予以解聘。如本科毕业生在规定时间未取得相应毕业证书及学位证书，大专毕业生未取得毕业证书，则协议无 效。无正当理由，逾期7天未报到，作自动放弃处理。
五、纪律监督
凡评委或工作人员与毕业生有亲属关系或其他可能影响招聘公正的关系，不得参与招聘全过程。招聘工作严格执行有关纪律，秉公办事，阳光操作，并自觉接受监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关毕业生的聘用资格。
咨询电话：0515—88337278、88339278。
联系人：沙芳、孙雯敏。
本公告最终解释权归市人力资源和社会保障局、市卫生局。
监督电话：市卫生局 0515—88336054，市人力资源和社会保障局0515—88198705。
盐城市人力资源和社会保障局
盐城市卫生局
二〇一二年三月九日
