个人简历标准框架

　　1、基本情况及求职意向
　　姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、现住址、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、个人的求职意向(目标职位)、还有联系方式等。
　　2、教育经历
　　大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其要重点体现出与你应聘职位相关的一些东西、专业知识。要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
　　3、工作经验
　　工作经验是表达能力和自我程度的重点，也是整份履历表成功的主要关键条件，透过这些工作内容和服务过的公司资料，以及职务名称或是负责的项目，企业主可以藉此评估求职者的能力、过往薪资结构、经验、和曾经负责的项目内容。
　　应届毕业生则可以将自己的实习经历，社团活动经验写进 简历 。
　　4、自我评价
　　自我评价在客观，准确地同时要突出个人的特色与能力优势。