虽千万人吾往矣

　　虽千万人吾往矣
　　其实喘不过气来的岂止陈一菲，此刻的罗贝贝早已是上气不接下气。在飞机上，干呕的感觉就频频袭来，不料想坐上出租车，仍被一阵阵的恶心击中，这让罗贝贝无从分辨，到底是晕机、晕车，还是因为自己的早孕反应？
　　“小姐，你还要吐多久啊？”年轻的司机把车停在高速路上的紧急停车带，口吻明显有点不耐烦。
　　“我没事，一会儿就好，就一会儿……”
　　“美女，商量商量，钱呢，我就不要了，你就在这儿下车，重新找一辆Taxi？”
　　“你要敢把我撵下去，我马上打电话投诉你拒载！”蜷缩在后排座、有气无力的罗贝贝依然不是好惹的。
　　“拜托，这车是刚洗过的，花了好几百块，被你这样一折腾，我还怎么拉客？”
　　“可不可以让嘴巴歇歇？我又没吐到车上，即便吐上了也会赔偿的，现在叫嚷什么？”
　　“我叫嚷？自己晕车还出门捣乱，早知道是这样……唉，真是倒霉！”
　　“你才晕车，我是孕妇好不啦！？做不到尊重也不该歧视吧，什么素质啊！”话音刚落，罗大小姐又开始了新一轮的干呕。平日里，她从来不屑与这种小市民争口舌之快。她的身上兼具江南弄堂的狭隘和世界都市的大气，童年的生活已经锻炼了她做事步步为营的能力。人生的每一步她不一定是最好的，但是从长远来看，也不会差到哪里去，最起码与那些从小生活在弄堂里的玩伴相比，她的生活要强得多。
　　在选择老公这件事情上，罗贝贝和很多女孩都不一样，她没有随波逐流地选择多金男，而是把安全系数当成了最重要的标准。从小并不富裕的生活已经让她变得非常现实。她清醒地知道，男人是否有钱并不重要，关键是他有多少钱放在你的口袋里；男人是否帅气并不重要，重要的是他的军火是否全部都放在你的弹药库里。几番比较下来，孟子这样的男人显然完全符合罗贝贝的要求。
　　孟子，N大机械工程的高才生，就像很多这个专业的男生一样，由于长时间与图纸接触，已经基本处于“半机器人”状态，木讷少言、条理清楚、内心纯良，对于罗贝贝这样喜欢摆布和经营生活的人来说，孟子就是她的专属机器人，可以任由她操控。
　　是的，到目前为止，一切看起来都算美好，都在罗贝贝的掌控之中。就连怀孕也是，可是这可恶的早孕反应却让她有些招架不住，有一种失去控制力的感觉。饶是她反应敏捷，但还是有秽物溅到了米色的套装上，一片狼藉。
　　司机开开停停，罗贝贝吞吞吐吐，到达预定的饭店都12点了。OL丽人早已经没有丝毫的力气再和碎嘴的司机纠缠，除了车费之外，罗贝贝又大方地丢过一百块在副驾驶位上——权当是空气污染费。
　　洗过热水澡，又喝了点青菜粥，罗贝贝暂时恢复了一些元气。去HD上海分部之前，罗贝贝把被吐得“花容失色”的套装拿去洗衣房，请她们尽快干洗出来，为了减轻负重，她只带了两套正装，却要在这里待上一个星期的时间。衣服上残留的酸味，让人心生无奈。
　　这一刻，她忽然羡慕起那些“商人妇”，“哎，要是嫁给有钱人，自己就可以整天在家作威作福，何苦在怀孕期间还要出差？”罗贝贝脑子里飘过燕窝、雪蛤、银耳，飘过小女仆，当脑子中飘过孟子的时候，美梦戛然而止，跟着这个傻大个，恐怕这辈子是享不了这个福了。
　　其实关于本次出差，坊间另有真实版本——贡献公司是假，封杀席莉倒是真。这样重要的活动，她一定要成为亲历者，绝对不能让任何外派竞争者得逞。所以，任由准爸爸孟子如何竭力反对、再三游说，罗贝贝都是一副“虽千万人吾往矣”般的决绝。
　　按理说，如此重要的一次发布会，是不应该安排一名孕妇去做现场执行的。但陈一菲几经权衡，还是将信任票投给了主动请缨的罗贝贝。一来HD中国的总裁黄伟明会亲自出席，必须有最专业精干的员工陪同；再则这次的新闻发布会是为打开长三角的市场而准备，而罗贝贝作为对接人与公关公司已经合作了整三年；更何况眼下的罗贝贝，状态与之前毫无二致……
　　在HD中国的上海分部，罗贝贝与一干人等详细地审核了相关流程，紧接着又跑去活动现场，询问了筹备工作的相关细节。待一切落实得严丝合缝，她才向北京方面条理清晰地汇报，最后还不忘加上一句：“陈总，您放心，我保证发布会不出任何的纰漏，随时向您通报这边的情况！”
　　没错，罗贝贝是个严谨细致的好员工。这一点深得陈一菲的赏识，多年的外企打拼经验，练就了陈一菲的识人能力，她不喜欢那种夸夸其谈的理论家，更青睐做事雷厉风行的实干家。最重要的是，每个人都有自己独特的优势，就像一个火车站的调度室，要保证手下在各自的轨道上安全行驶，而不能撞车。但是在统一作战时，有可能互相补位，打一场漂亮的战争，这些管理智慧的累积得益于李吉，这个外表普通却是内有乾坤的男人。
　　说实话，陈一菲最看好罗贝贝身上那种小市民的精明和务实——交代的工作基本不会出错，能做的，她会执行得非常漂亮；若是没把握，她也会委婉地告诉你，免得延误战机。用一句更浅白的话讲就是“靠谱”。与罗贝贝相比，席莉的特点是冲劲儿强，什么事都敢大包大揽，但是落到执行的细节，却总是让人不放心。
　　几年的外企工作下来，罗贝贝深谙一个道理，好员工的定义，不见得是能力超群抑或勤勤恳恳，最重要的是能让老板放心。所以，无论BOSS是谁，她都谨记做事要靠谱。
　　随着每天的跟进落实，陈一菲愈发放心，这次的新闻发布会一定不会出任何的纰漏。
　　但是，纰漏还是出了，而且后果还很严重。由此看来，没有永远的信任，长久的信任会让人变得约定俗成，直至麻木，而麻木的结果就是出问题。