“你会新生儿抚触吗?”我问。
“会的。”她有些紧张地回答,因为她知道我的身份和所做的专业。
“你能够给我从头到尾说一遍吗?”
“是这样做,当给孩子洗完澡擦干净全身后,放到温度大约22~24℃的屋里,最好室内放着一些柔和的轻音乐,在手上倒少量润肤油,然后轻柔地涂抹在孩子的身上……”她详细地把抚触的过程说了一遍。
“你会冲配方奶粉吗?”我问。
“会的,冲奶粉应该用大约50℃的水,如果配方奶要求1勺奶粉兑30毫升的水,孩子每顿吃90毫升,那么要先在消过毒的奶瓶中倒90毫升的水,然后再放3勺奶粉,充分摇匀后喂孩子。”
“一平勺奶粉,就是挖出来一勺,用筷子刮平了,就可以了。如果是用力压实的一勺,奶粉就多了,奶液的浓度加大,对孩子的肾脏是有害的。”我又给她补充一句,她笑着点点头。
“那么,你怎么试奶液烫不烫?”
“将奶液滴在自己的手背上,如果不烫手背,孩子就能喝了。”
“不错!回答得很对!孩子的肚脐还没有脱落,你怎么护理?”
“每次洗完澡后,用消毒好的棉签蘸着酒精,在脐痂底下消毒。”她回答完后,我补充了一句:“记住,应该用75%的酒精,不能用90%以上的酒精。另外尿布不能裹到脐带上方,这样尿液容易污染脐带造成感染。”
“你会给产妇做下奶汤吗?”
她又给我讲了一些营养配餐的方子,看来她知道的还真不少。
“如果我们签了合同,我愿意到您那儿去,我可以向你学习很多的育儿知识,这也等于给了我一个很好的学习机会!”她最后向我表白。
我感觉她不像是没有什么文化的妇女。等她走后,我问家政公司的经理,她原来是做什么工作的。经理说,她是南昌一个大企业的内退职工,自己自学拿下了大专文凭,还有会计证,但是因为她原来的企业是一个国营企业,经济效益不怎么好,从岗位上下来后她又不甘寂寞,要体现自己的价值,所以和几个同事一起到北京来闯荡来了。她做月嫂已经四五年了,有着丰富的经验,而且多次获得用户的好评。
“行!我就定她了。”我这个人就是喜欢这种不安于自己的现状,能够努力拼搏的人。在她身上有一种积极向上的精神,很让人敬佩!另外,她是一个城市人,很多的生活和卫生习惯与我们是一致的。至于观察产妇和新生儿的一些异常表现,就不需要她了,因为我在女儿的身边。当然,对于这样好学的月嫂,我还是尽量帮助她提高业务水平,使得她今后能够在这个岗位上做得更好,更好地体现她的人生价值。
月嫂这个工作还是很重要的,而且社会的需求量很大,如果城市中一些下岗女职工转变观念投身到这个事业中,开辟自己工作另一个新的领域,无论对社会还是对个人都是非常有好处的。
于是我当场交了定金,签订了3个月的用工合同,并且负责她去上海火车票的费用。家政公司的经理说给买一个硬座就可以了。这怎么行!我心里想,夜间坐13~14小时的硬座是很辛苦的。于是我向经理说:“请给她买一张卧铺票,不能让她路上太辛苦,再说她也是近50岁的人了,我负责这个费用。”就这样月嫂算是找好了。