北京大学人民医院血液科、北京大学血液病研究所造血干细胞移植临床应用及应用基础研究团队，2007年被教育部评为创新团队，2014年被评为科技部重点领域创新团队，2017年入选国家自然科学基金委创新群体，是世界最大的异基因造血干细胞移植中心、“造血干细胞移植治疗血液病北京市重点实验室”、“细胞治疗北京市工程实验室”。为了引进并培养一批符合学科发展方向、具有国际竞争力的优秀青年学者，大力提升人才队伍质量，优化人才队伍结构，储备青年英才，造就一支支撑北大血研所未来发展的高水平研究队伍，北京大学血液病研究所现面向海内外诚聘英才。
学科带头人黄晓军教授，亚太血液联盟常委会主任、中华医学会血液学分会第九届主任委员、美国血液学会国际常委会委员、国家万人计划、杰青、长江学者，主持国家基金委创新群体项目、国自然“杰青”、国家重点研发计划专项、国自然重点项目、“863”等课题24项；以通讯或第一作者发表SCI论文300余篇，包括NewEnglJMed、JClinOncol、Blood、Leukemia等，2014、2015、2016连续三年入选中国高被引学者榜单（医学）。任血液学TOP10SCI期刊Blood、BloodReview编委、JHematol&Oncol、BritishJHematol副主编。
一、研究方向
造血干细胞移植应用基础研究方向，拟招收1名。
二、申请条件
具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁；
申请一站者获得博士学位年限一般不超过两年；
非北医相同一级学科毕业的博士，不招收在职脱产博士后；
有血液学或免疫学或分子生物学专业背景，硕、博士期间从事免疫学相关研究者优先；
在本专业领域国际水平刊物发表过较高水平文章者优先；
对科研有浓厚兴趣，工作积极主动，善于沟通交流，有良好的团队合作精神；有一定的组织管理能力；
符合北京大学医学部及北京大学人民医院有关博士后管理规定。
三、工作职责
独立地从事科研工作，包括实验设计、执行、数据分析整理和文章、报告撰写等；
协助指导研究生，组织研究生进行学术交流活动；
参与科研项目管理和沟通交流工作，协助撰写计划书、总结报告等材料。
四、博士后待遇
博士后享受本院职工待遇。
年薪制：博士后享受年薪，博雅博士后年薪24万元；其他全职发薪博士后年薪18万元。
住房：博士后进站时可以选择租住或不租公寓，现有公寓按照自愿申请、先到先得的原则分配。租住公寓的按照市场价从工资中扣除房租。
在站时间及考核评估：在站时间按照《聘用合同》执行，在2-4年内灵活确定，从事博士后研究工作的总期限不得超过6年。外籍博士后在站最短时间为12个月。考核评估按照北京大学医学部和北京大学人民医院的有关规定执行，考核结果决定在站时间。
五、申请方法
详细个人简历（自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，发表的论文、著作目录，主要教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况等）；未来研究计划；3-5名可供咨询的推荐专家。发送至相关联系人邮箱，邮件标题请注明“博士后应聘+姓名+高校人才网”。
联系人：赵翔宇老师
邮箱地址：zhao_xy@bjmu.edu.cn
联系电话：010-88325949
具体的博士后管理和各种信息参见北京大学医学部人事处相关网页：
http://rsc.bjmu.edu.cn/
北京大学人民医院人事处
2018年3月
来源：
http://www.pkuph.bjmu.edu.cn/html/yihutuandui/zhaopinxinxi/12857.html
