根据《湖州市市级医疗卫生单位公开招聘急需紧缺卫生人才实施办法》有关规定，现就湖州市中心医院2018年卫生高层次人才招聘具体事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
湖州市中心医院创建于1944年，位于浙江省北部，东邻上海，南接杭州，西上直达南京，北临太湖，是目前湖州地区规模最大的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的三级甲等综合性医院。医院核定床位1200张，实际开放1500张，设有45个临床医技科室。2017年年门急诊量145万人次，出院病人5.7万人次。医院承担着湖州市及省、内外周边地市约300万人口的医疗、保健任务，是湖州师范学院浙北临床医学院，承担着浙江大学医学院、苏州大学医学院、温州医科大学等20多所院校的教学任务。
医院现有职工2012人，其中高级职称416人，中级职称510人，硕博士272人，拥有省级重点扶持学科、市重点支撑学科肝胆胰外科；省市共建重点学科、市重点支撑学科骨科；以及神经外科、消化内科、血液科、呼吸内科、心内科、重症医学科、分子诊断学科等9个市重点支撑学科和1个市分子医学重点实验室。郑树森、李兰娟双院士工作站、邱贵兴院士工作站、大国工匠周平红工作站相继落户我院。普外科、骨科、重症医学科、呼吸科、心胸外科被评定为浙江省浙北区域专病中心建设学科；医院为国家级全科医师规范化培训基地和住院医师规范化培训基地。
大型现代化综合性新医院“浙北医学中心”正在建设中，总建筑面积203962平方米，预计2019年竣工。
二、招聘人数和计划
计划招聘在编事业单位专业技术岗位工作人员23名，本次招聘岗位、报考专业、数量详见附件《湖州市中心医院2018年卫生高层次人才招聘计划表》（附件1）。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
全日制硕士研究生及以上学历（需双证），国外的学历学位需提供教育部留学服务中心的《国（境）外学历学位认证书》。
上述人员中属于2018年应届毕业生的，须于2018年9月30日前取得招聘岗位所需的学历学位证书，留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；社会人员须于报名前（2018年2月19日之前）取得招聘条件所需的学历学位证书。
（二）招聘条件
1.遵守中华人民共和国法律、法规；
2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，遵守纪律，品行端正；
3.具备招考岗位所需的专业、学历学位要求；
4.身体健康。须符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）”；
5.年龄18至35周岁（1982年2月9日至2000年2月19日期间出生）；
6.符合招考岗位需要的其他条件。
四、招聘程序与办法
（一）报名
邮寄或电子邮件报名。应聘人员应于2018年2月19日前，将应聘材料（如个人简历、身份证、学历学位证书、英语六级证书、已发表的专业论文（第一作者）、研究生阶段获奖证书、就业推荐表、医师资格证（或考试成绩单）、住院医师规范化培训合格证（或规培证明）等复印件）邮寄至湖州市中心医院（详细地址：浙江省湖州市红旗路198号湖州市中心医院5号楼17层人事科；邮编：313000；联系电话：0572-2555130；联系人：朱老师、谈老师）；或发送电子邮件至hzszxyy_rsk@163.com邮箱。
报名人员须对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人报名信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实即取消其考试资格或录用资格。
（二）资格初审
资格初审时间：2018年2月9日9时—2月20日16时，对资格初审通过人员将以电话或邮件方式告知。
（三）现场资格复审
通过资格初审的报名人员请携带报名审核表（附件2）、身份证、学历学位证书、就业推荐表、英语六级证书、已发表的专业论文（第一作者）、研究生阶段获奖证书、医师资格证（或考试成绩单）、住院医师规范化培训合格证（或规培证明）等原件及复印件1份到湖州市中心医院人事科（详细地址：浙江省湖州市红旗路198号湖州市中心医院5号楼17层人事科）进行现场资格复审，逾期视为自动弃权。具体时间、地点由湖州市中心医院人事科另行通知。
（四）面试
具体面试时间、地点另行通知。采用结构化面试，面试成绩满分为100分，计分时去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均得分；面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格。不合格者不列入体检、考察对象。
依据面试成绩，按各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若面试成绩相等，则对成绩并列人员进行复试（面试），根据复试成绩确定体检对象。入围人员名单将在湖州市中心医院官网、湖州人才网和健康湖州服务平台上公布。
（五）体检
体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等相关政策执行，费用由考生自付。
入围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。具体时间、地点另行通知。体检结果合格者，确定为考察对象。
（六）考察
考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）有关规定执行。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（七）公示
根据考察情况，确定聘用人员名单，在湖州市中心医院官网、湖州人才网、健康湖州服务平台向社会进行公示，公示期为7天。
（八）聘用
公示期满，如无异议，被聘用人员与湖州市中心医院签订就业协议书，并办理聘用手续。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、放弃录用资格的，招聘单位可以提出递补申请，经市卫生计生局同意后，在相应岗位中从高分到低分依次递补。
五、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
⒈湖州市中心医院官网（http://www.hzhospital.com/网上公开/人事招聘栏）；
⒉湖州人才网（http://www.hzhr.com/公务员事业单位招聘栏）；
⒊健康湖州服务平台（http://www.hzjk.com）。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
市卫生计生局组织人事处：0572-2760066；
市中心医院监察室：0572-2555795。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
六、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向湖州市中心医院人事科直接咨询。
咨询电话：0572-2555130；联系人：朱老师、谈老师。
湖州市中心医院
湖州市中心医院
2018年2月9日
来源：
http://www.hzhr.com/Web/News/10850.html
