中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)创建于1835年，是我国历史最为悠久的西医医院，是中山大学医科的发源地。百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。
目前，医院共有三个院区，一个门诊部，包括：院本部、南院区、增城院区及南校园门诊部。另外，医院“十三五”规划院区规模倍增，核心与外援区域互为犄角，影响面广而能相对集中。多院区良性发展格局的形成，将为医院跨越式发展提供发展空间，掀开医院发展历程上崭新的一页。
医院现有职工5000多人，其中有长江学者2人，973首席科学家1人，国家杰青2人、优青3人，中组部长期千人2人、青年千人3人，教育部新世纪优秀人才8人，广东省杰青3人；高级职称508人，研究生导师300多人；现有国家级学会正、副主委16人，省级学会正、副主委80多人。2016年医院年开放床位逾3000张，年总诊疗人次350多万人次，年住院手术例数7万余台，年出院人次近12万人次。
近年来，医院学科建设工作不断取得突破，现有国家级临床重点建设项目9个（骨科、妇科、肿瘤学科、内分泌专科、普通外科、泌尿外科、口腔颌面外科、儿科血液专科、急诊医学科），广东省临床重点专科16个（心血管内科、围产专科、重症医学科、麻醉科、呼吸内科、神经科、耳鼻咽喉科、康复医学科、儿科、口腔科、胸外科、皮肤科、肾内科、消化内科、医学影像科、临床护理等），广东省“十二五”医学重点学科2个（妇科学、泌尿外科学），广东省“十二五”医学重点实验室1个（心电生理与心律失常实验室），广东省普通高校重点实验室1个（恶性肿瘤基因调控与靶向治疗重点实验室），广东省高校工程研究中心1个（广东高校强直性脊柱炎综合诊治工程技术研究中心）。
随着我院医疗业务规模的不断壮大，为进一步推动各项事业及重点学科的良好发展，现面向2018年应届毕业生招聘一批专业技术人员，竭诚欢迎全国各重点高校优秀毕业生前来应聘，加入孙逸仙纪念医院的大家庭，共创辉煌事业！现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘范围
全国高等院校统招全日制2018年应届毕业生（非暂缓就业生）。
二、招聘岗位
具体招聘岗位、岗位数及要求详见附件1：《中山大学孙逸仙纪念医院2018年应届毕业生招聘计划（第二批：院本部、南院区招聘岗位）》。
三、招聘要求
（一）遵守国家法律法规，品学兼优，无不良纪录。
（二）应聘我院流动编制岗位者，第一学历应为普通高等教育全日制本科学历且具有学士学位；研究生毕业生应受过良好的专业训练，具备较好的临床技能和科研潜能；并需按期取得国家认可的学历学位证书。应聘医教研岗位者，已取得住院医师规培合格证书的优先考虑。
（三）身心健康。年龄方面，原则上要求硕士不超过28周岁，博士不超过34周岁。
四、招聘程序
（一）受理报名，凡应聘我院岗位者，需提交如下材料：
1、填写一份《中山大学孙逸仙纪念医院毕业生招聘应聘表》（附件2）并把应聘简历及有关附件材料（要求附上毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证、规培证书、资格证书和执业证书的复印件）电子版合成一个PDF文件投递至电子邮箱zseyhr@163.com，PDF文件名：应聘科室和岗位+姓名+毕业学校+学历，邮件主题“应聘科室和岗位+姓名+2018年应届毕业生招聘（第二批）”。
2、报名截止时间：2018年3月2日，逾期不候。
温馨提示：应聘过程中，我院通过手机短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效通讯。
（二）科室专业理论及临床技能考核。
（三）医院统一面试。具体时间及安排另行通知。
（四）体检。
（五）签订三方协议。
五、有关说明
（一）非护理岗位招聘人员以流动编制的用工形式进入岗位。新招博士毕业生均先进入博士后流动站，所有类型的博士毕业生流动期均为2年。护理岗位招聘人员分两种用工形式进入岗位：流动编制和院内合同。首次签订劳动合同期限为3年。
（二）满足中山大学和我院事业编制应聘条件的人员，可申请参加公开招聘事业编制择优办理调入。有博士后经历者优先考虑入编。未被选拔为事业编制的人员，可与我院续签劳动合同、继续读书深造或应聘到其他单位工作。
（三）医院竭诚欢迎省外知名院校优秀应届毕业生应聘我院流动编制岗位，凡经我院招聘、录用并按时报到者，将给予一定差旅费补助（本科500元、硕士800元、博士1000元封顶），省内应聘人员的住宿费、差旅费及伙食费均自行解决。
联系人：咸老师、魏老师
联系地址：广州市沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人事科
邮政编码：510120
联系电话：020-81332326；81332510
附件：1、《中山大学孙逸仙纪念医院2018年应届毕业生招聘计划（第二批）》
中山大学孙逸仙纪念医院
来源：
http://www.syshospital.com/Recruitment/Jobdetails.aspx?jobId=617
