中山大学附属第一医院惠亚医院（惠州市中大惠亚医院）位于惠州市大亚湾（国家级）开发区，是中山大学附属第一医院和大亚湾区政府合作共建的按“三级甲等”标准建设的公立非营利综合医院。医院分为两期建设，一期总投入逾11亿元，占地面积120亩，2013年11月12日正式营业。二期建设已纳入大亚湾区“十三五”规划，建设内容包括妇幼保健生殖中心，含老年病康复治疗中心及其他功能在内的综合病区，肿瘤放疗中心及附属建设等，完成后将达到总占地面积240亩、病床1000张的规模。
医院由华南地区极具知名度和美誉度的中山大学附属第一医院负责全权经营管理，中山一院本部长期外派专家教授50余人担任各科室负责人及技术骨干，涵盖医院20多个专科。另聘请了中山一院各科室主任共30人担任医院各相关科室的指导主任，定期到医院开展门诊、查房、教学、治疗和手术。
现在我院的二期建设即将开始，为做好二期建设的人员储备，我院将对以下岗位进行人员招聘，具体信息如下：
一、招聘岗位、条件及人数
（一）招聘基本要求和说明
1、取得国家认可的学历证书及学位证书；
2、除必须符合职位相关专业和学历要求外，还应符合以下条件：有较好的学历背景，第一学历必须是普通高等学校全日制本科毕业，并获得学士学位（除指定大专学历岗位外）；
3、受聘员工纳入大亚湾经济技术开发区所属地方人事管理体系，正式编制人员纳入当地地方事业编制管理；
4、政治思想品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的专业素养和职业操守，具有团队协作精神；
5、身心健康，能承担岗位工作要求。
（二）招聘岗位及条件
| 科室 | 专业要求 | 需求 人数 | 岗位类别 | 用工形式 | 学历要求及其他要求 |
| 内科 | 肾内科 | 1 | 医疗 | 事业编制 | 符合下列条件之一： 1、相关专业硕士及以上学历，有医师资格证及执业证，取得住院医师规范化培训合格证者优先； 2、本科学历，有医师资格证及执业证，并且取得住院医师规范化培训合格证。 |
| 血液内科 | 1 | ||||
| 消化内科 | 1 | ||||
| 心血管内科 | 2 | ||||
| 内分泌内科 | 1 | ||||
| 神经内科 | 1 | ||||
| 外科 | 普通外科 | 2 | 医疗 | 事业编制 | |
| 骨科 | 1 | ||||
| 神经外科 | 1 | ||||
| 泌尿外科 | 2 | ||||
| 妇产科 | 妇产科学 | 3 | 医疗 | 事业编制 | |
| 儿科 | 儿科学 | 2 | 医疗 | 事业编制 | |
| 皮肤科 | 皮肤病与性病学 | 1 | 医疗 | 事业编制 | |
| 重症医学科 | 临床医学或重症医学 | 2 | 医疗 | 事业编制 | |
| 手术麻醉科 | 临床医学或麻醉学 | 2 | 医疗 | 事业编制 | |
| 眼科 | 眼科学 | 1 | 医疗 | 事业编制 | |
| 病理科 | 临床医学或病理学 | 1 | 医疗 | 事业编制 | |
| 医学影像科（放射） | 影像医学与核医学 | 1 | 医疗 | 事业编制 | |
| 急诊科 | 临床医学 | 1 | 医疗 | 事业编制 | 本科学历，有医师资格证、执业证和住院医师规范化培训合格证，在二甲及以上医院工作3年以上 |
| 1 | 院内合同 | 大专学历 | |||
| 康复科 | 康复治疗技术 | 1 | 医技 | 院内合同 | 大专及以上学历，年龄原则上不超过35周岁 |
| 护理部 | 护理学 | 10 | 护理 | 院内合同 | 大专及以上学历，年龄原则上不超过30周岁 |
| 行政管理部门 | 中文、法律、管理、临床医学等相近专业 | 3 | 管理 | 事业编制 | 本科及以上学历，年龄原则上不超过40周岁 |
二、招聘程序
（一）报名
1、网络申报
凡应聘者，请登录中大惠亚医院（www.zdhyyy.com）“人才招聘”-“医院招聘”-“中山大学附属第一医院惠亚医院补充招聘启事”，点击“应聘该职位”，填写个人信息并申报岗位。
2、提交材料
须同步投递（或邮寄）纸版简历及相关材料复印件至惠亚医院人事科（地址：广东省惠州市大亚湾区中兴北路186号），具体材料要求如下：
①纸版简历及应聘登记表（登录惠亚医院官网“招聘表格”处下载）
a.学校①请务必在应聘登记表上“应聘岗位”栏注明：惠亚医院+科室+岗位系列，例如：惠亚医院+泌尿外科+医教研。
b.请务必在应聘登记表上，留下正确并常用的电子邮箱和手机号码，及时查看或留意您的注册邮箱或联系手机，我们会将招聘相关信息以此通知到个人。
推荐材料（毕业生就业推荐表复印件等）
③在校成绩单复印件（有公章）
④英语四六级、专业四八级、雅思、托福等英语相关证书复印件
⑤研究生还需提供已取得的所有毕业证、学位证书复印件
⑥执业证原件及复印件；
⑦专业技术职务资格证（聘书）原件及复印件；
⑧其它材料（如获奖、科研业绩及其他证明材料等复印件）
（二）资格审查
（三）考试考核
1、笔试
2、面试
（四）院长书记办公会议审批
（五）体检
按面试成绩从高到低排序，按照招聘人数1:1比例确定体检人员（符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数）。
（六）考察
（七）公示
三、其他事项
1、应聘人员应认真阅读本招聘启事，准确把握招聘条件，按要求进行报名确保填报信息的真实性和完整性。提交虚假证件或材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2、请携带个人有效证件参加考试、面试，凡未携带者，或与所携带证件个人信息存在不符者，一律取消考试资格。
3、因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用等问题而导致招聘岗位出现空缺的，可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次替补或调剂为体检或考察人选。
4、若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。
四、联系方式
我们会将招聘进程发布在惠亚医院网站“人才招聘”的“招聘公告”栏目中，并会以手机短信或E-MAIL的方式通知应聘者。请个人务必及时登录网站查看招聘进程，并留意个人邮箱及保持手机畅通。
联系人：赖老师、陈老师
中山大学附属第一医院网站：www.gzsums.net
惠亚医院网站：www.zdhyyy.com
联系地址：广东省惠州市大亚湾区中兴北路186号中大惠亚医院人事科
邮政编码：516081
联系电话：0752-6516992、6516993
来源：
http://www.gzsums.net/fuyi_16824.aspx
