首都医科大学附属北京儿童医院是集医疗、科研、教学、保健于一体的儿科医学基地，是我国目前规模最大的三级甲等综合性儿科医院。其前身是我国现代儿科医学奠基人诸福棠院士于1942年创建的北平私立儿童医院，至今已有75年历史。医院总占地面积7万平方米，建筑面积12万平方米，编制病床970张，年门诊量337万人次，住院病人7万余人次，手术逾2.2万例。
北京儿童医院拥有国家呼吸系统疾病临床医学研究中心;儿科重症、小儿呼吸、中西医结合儿科、小儿外科和临床护理等5个国家临床重点专科建设项目;儿童白血病分子分型、小儿耳鼻咽喉头颈外科、儿科呼吸感染等3个北京市重点实验室;北京市儿童外科矫形支具工程技术研究中心;小儿先天性心脏病治疗中心、小儿实体瘤治疗中心、儿童睡眠疾病中心等16个市级医疗中心。医院不仅具备先进的医疗设备、完善的基础设施、雄厚的技术力量，而且拥有国内儿科界仅有的三位院士，同时还有众多国内外著名的专家、教授。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发[2012]247号）规定，结合我院工作，现将我院2017年招聘事宜通知如下：
一、招聘对象及条件
院部办公室管理岗位1人
要求如下：
1）年龄要求：40周岁以下（1977年8月1日以后出生）
2）学历要求：本科及以上
3）户籍要求：北京
4）岗位要求：有三年以上相关管理工作经验。具有较强的计算机应用能力、英语听说能力、中英文写作能力，熟练掌握办公软件，具备良好的沟通协调及组织活动能力。
5）优先条件：有三甲医院行政管理部门工作经历者优先。
6）坚持中国**的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；工作积极、细致、高效，为人诚实，责任心及团队意识强。
二、招聘程序
1、报名
自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站（http://bch.zhiye.com），在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间：2017年8月30日。
2、资格审查
我院将根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定入围人员名单通过邮件及电话通知参加笔试、面试;资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
3、笔试及面试
笔试内容为相关专业知识，笔试成绩实行百分制。每个招聘岗位将按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例进行面试。笔试、面试具体时间、地点另行通知。根据笔试、面试综合成绩排名通知参加体检、心理测评。每个招聘岗位最终按1:1的比例确定聘用。
4、体检、心理测评及公示
人事处组织体检与心理测评工作。
经院长办公会审批通过后，将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位招聘网站公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
三、待遇
拟接收来院工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。
入职岗位：行政管理；岗位等级：管理九级/专业技术十二级及以上
四、联系方式
联系人：邢老师
联系电话：（010）59616616
首都医科大学附属北京儿童医院人事处
二零一七年八月二十一日
来源：
http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201708/t20170821_67460.html
