郭雅彬，研究员四级，博士生导师，毕业于北京协和医学院，曾在美国NIH和西南医学中心从事科研工作，2016年作为中山大学“百人计划”引进人才回国加入中山大学孙逸仙纪念医院。
研究方向：1.单克隆抗体与基因工程抗体在癌症治疗中的应用；2.基因组学；3.生物信息学。
科研成果：在GenomeResearch、CancerResearch等国内外权威期刊发表论文12篇（其中3篇为回国后发表），总影响因子>110,总被引>470次。在协和医学院期间开发的治疗型单抗已转让，处于临床前试验阶段。
面向国内外招聘科研博士后1名，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
面向国内外公开招聘。
二、招聘岗位、岗位职责及应聘要求
岗位：科研博士后
出站要求：（1）协助导师完成相关研究工作，并以第一作者发表影响因子5分以上SCI论文1篇；或者（2）成功申请省部级以上科研基金1项（排名第1，含博士后科研基金）。
应聘者须具备以下条件：
（1）遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校和医院的规章制度，严谨治学，身心健康，责任心强。
（2）拥有生命科学或基础医学领域博士学位。
（3）熟练掌握生物化学、分子生物学、细胞生物学实验技能，并在相关领域发表过SCI论文。
（4）有较强的沟通协调能力、团队协作精神和管理能力。
三、招聘程序与时间安排
（一）受理报名：应聘者将个人的应聘材料送（寄）至我院人事科黄老师收，信封左下角注明“应聘郭雅彬研究员博士后岗位”，或将应聘材料电子版（文件夹压缩包：文件夹命名方式-郭雅彬研究员博士后+姓名）发送至zseyhr@126.com，邮件主题注明“应聘郭雅彬研究员博士后岗位+高校人才网”。合则约见，资料保密，恕不退还。需提交的应聘材料包括：个人简历、《中山大学科研博士后应聘表》（请点击下载）、身份证复印件或扫描件、已取得的毕业证和学位证复印件或扫描件及相关业绩材料复印件或扫描件。
报名时间：2017年8月2日至2017年12月31日
（二）资格审查
（三）面试
（四）考察
（五）人事科审批
（六）公示
（七）聘用
四、聘用和待遇
（一）博士后在站期间表现优异者，出站后可优先考虑受聘我院专职科研人员岗位（“2+3”模式）；符合中山大学及我院调入条件的，可申请按正式编制调入。
（二）博士后实行“起点年薪”加“进站津贴”的薪酬制度，年薪最高可达税前20万。享受科研奖励政策：出站时根据在站期间发表文章及所获基金享有专项出站奖励。
五、其他说明
联系地址：广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人事科（邮编：510120）
联系人：黄老师联系电话：020-81332466
E-MAIL：zseyhr@126.com
来源：
http://www.syshospital.com/Recruitment/Jobdetails.aspx?jobId=516
