为进一步加强习水县卫生监督所干部队伍建设，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位为卫生监督协管员2名。
二、招聘范围和对象
具有全日制中专及以上学历，年龄在35周岁以下（含35周岁）的应、往届毕业生。
三、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录。
2、报考人员限本县户籍。
3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
4、熟练计算机办公软件操作且有一定文字写作能力。
5、应聘人员是退伍军人，在同等条件下优先录取。
6、法律、法规规定的其他条件。
四、招聘程序及时间安排
1、报名时间：
2、报名地点：习水县卫生监督所二楼行政办公室（原皮防站）
3、报名需带材料：本人身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件，本人近期免冠彩色1寸照3张。
4、资格审查：由县卫生监督所对报名人员提供报名表，身份证、户口本、毕业证、学位证等资料进行审查、确认，并对其是否违法违纪等方面的情况进行审查。
5、面试：主要测试报名人员的语言表达能力、岗位匹配性及计算机操作能力。面试由习水县卫生监督所统一组织（时间另行通知）。
6、体检：根据面试情况择优按照拟聘名额数1:1比例确定体检对象。
7、聘用：对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示时间不少于5个工作日，公示无异议，统一安排试岗，试岗时间为1个月，试岗期满，招聘单位与试岗合格的拟聘人员签定聘用协议。
五、工资待遇及聘用管理
1、经面试、体检、政审合格的拟聘用人员，与习水县卫生监督所签订聘用协议，试用期工资为1500元/月。正式聘用期间初始工资为1700元/月，工作满一年后工资增加到1800元/月，并缴纳社会基本养老保险、工伤保险、医疗保险。
2、聘用期间，聘用人员不服从管理或工作安排，以及有其他违反管理规定的行为，予以解聘。有违纪违法等其他行为发生的，予以解聘。造成严重后果的，按照相关法律规定追究相应的法律责任。
3、聘用协议原则上“一年一聘”，在首次聘用协议期满后，双方自行协商是否继续签订聘用协议。聘用期满后，如不再继续签订聘用协议，相关解聘手续按照《劳动合同法》执行。
4、在聘用期间，由于个人原因（如自行辞职、发生违纪违法行为、因个人行为造成的其他原因），不能履行完相关聘用协议的，聘用协议自动终止，聘用单位不承担任何责任及后果。
5、在聘用期间，由于个人原因以外的其他原因（如政策变化等其他不可预见因素），不能正常履行相关聘用协议的，聘用协议自动终止，聘用单位参照《劳动合同法》进行补偿解聘。
6、在聘用期间，因个人原因需要辞职、离职等，须提前一个月书面申请告知，并做好工作的交接，经聘用单位审查同意后方可解除聘用协议并停发工资。若聘用时间不满1年的，扣发1个月工资作为违约金。
六、咨询电话：余兴0851—2331619218885223189
七、其他事项：本方案由习水县卫生监督所负责解释。
习水县卫生监督所
来源：
http://www.xsx.gov.cn/xwzx/tzgg/201707/t20170710_1910132.html
