江西省新余市人民医院2017年招聘64名聘用制专业技术人员公告

根据工作需要，经研究，我院决定面向社会公开招聘聘用制专业技术人员（含护理规培学员）64名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘条件及岗位（详见附件）

二、招聘条件、组织报名

（一）报名方式：现场报名。

（二）报名时间及资格审查地点：6月26日～6月28日下午五时止在新余市人民医院行政后勤楼一楼3号教室。

（三）报名、资格审查需提供的材料：

1.报名表一份（现场领取填写）；

2.身份证、毕业证（2017年毕业生提供毕业生就业推荐表、高中起点的大专毕业生还需提供高中毕业证）、学位证、医师执业资格证、护士资格证、护士执业注册证原件、复印件各一份；

3.已生育二孩的，需提供证明已生育二孩的相关证明原件、复印件各一份（户口本或子女出生证）；

4.一寸近期免冠照片2张、报名费100元。

有关报名、资格审查条件详见附件。

三、开考比例

根据报名情况，原则上按岗位数与报考人员数不低于1：3的比例确定开考岗位。如报考人数低于岗位数开考比例的，是否放宽开考比例，由院党政联席会根据岗位需要研究决定。

四、面试和笔试

招聘采取先面试、后笔试的方式进行。

面试主要对应聘人员的学习工作经历、表现、综合素质、专业能力等方面进行综合考核。笔试内容为招聘岗位所必备的医学知识。

（一）护理（含助产）、护理规培学员岗位：

1．面试：面试方式按评委同意票数进行排名，以参加面试人员总数的2／3确定入闱笔试人员数；如遇最后一名得票数相同的，同票人员一并入闱进入笔试。

2．笔试：入闱笔试人员进行理论考试，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人员。如遇最后一名分数相同者，一并进入体检程序。

（二）其他医、技岗位：

评委对应聘人员进行面试打分，面试分占总分的40%，笔试占60%。按面试成绩加笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人员。如遇最后一名分数相同者，一并进入体检程序。

（三）面试、笔试时间：

面试时间：护理（含助产）、规培学员7月5日上午8:30－12:00，其他医、技岗位7月5日下午15:00－17:00。

笔试时间统一为7月6日下午15:00－16:30。

五、体检：

体检标准参照公务员体检标准。如有体检不合格者将按成绩总分由高到低予以递补。如遇分数相同者，护理（含助产）、规培学员岗位一并进入试用管理，其他医、技岗位以笔试成绩高者进入试用管理。

六、试用与聘用管理

对护理（含助产）和其他医、技岗位体检合格的拟聘用人员（含护士、助产士）进行试用，试用期3个月，试用期满后进行综合能力考核，考核合格人员签订聘用合同；护理规培学员规培一年后进行综合能力考核，考核合格后签订聘用合同。

本招聘公告未尽事宜由市人民医院负责解释。

联系电话：0790-6651031

2017年6月20日

附：

2017年市人民医院聘用专业技术人员招聘计划（64名）

注：计算年龄截止时间为2017年6月25日

来源：

http://wjw.xinyu.gov.cn/zwxx/tzgg/klzp/201706/t20170620_715350.htm