因工作需要，我院面向全社会公开招聘编外行政人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优。
二、招聘计划和发布方式
2017年芜湖市第一人民医院面向社会公开招聘编外行政人员4名，招聘公告在芜湖市第一人民医院网站（http://www.whfph.com/list.asp?artName=0）发布。
| 岗位名称 | 招聘人数 | 学历 | 专业 名称 |
| 组织人事科 | 1 | 全日制研究生 | 人力资源管理或公共管理类 |
| 防保科 | 1 | 全日制研究生 | 公共卫生与预防医学类 |
| 院感办 | 1 | 全日制研究生 | 微生物学 |
| 医务科 | 1 | 全日制研究生 | 法学或医学相关专业 |
三、组织方式
按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用等步骤依次进行，由院组织人事科按规定组织实施。招聘过程接受院纪检监察部门监督。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件，岗位所需的其他条件。
（二）年龄、专业和学历条件符合招聘岗位要求，2017年应届毕业生7月30日前必须取得相应学历和学位证书。
（三）年龄要求：硕士学历30周岁及以下（1987年1月1日以后出生）
（四）学历为国民教育序列的普通高等院校和科研院所的全日制毕业生。
（五）组织人事科岗位，党员优先。
五、报名
（一）报名方式和时间
报名采用现场报名的方式进行。
报名地点：芜湖市第一人民医院（东区）组织人事科。
报名时间：2017年6月28日至7月4日（双休日除外），上午9:00至11:00；下午15:00至17:00，逾期不再补报。
（二）报名流程
报考者所提供的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一
致。报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查
但实际信息与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
报考人员需携带《芜湖市第一人民医院编外招聘登记表》、有效居民身份证原件及复印件、学历（学位）证书（2017年应届毕业生必须提供毕业生就业推荐表）原件及复印件、两张一寸近期免冠同底照片和有效的通讯联系方式。
(三)资格审查和现场缴费
我院负责组织对报考人员进行资格审查，通过资格审查的报考人员现场缴纳
笔试费用。
领取准考证时间为：2017年7月6日。
参加笔试的考生需交纳笔试费45元，如进入面试需再交纳80元面试费（根据省物价局、省财政厅皖价费[2009]118号文件规定）；农村特困大学生和城市低保人员依据有关政策减免费用。
为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘数开考比例不低于3：1比例，不足规定开考比例的，取消或核减本次该岗位招聘数。
六、笔试
笔试由我院组织实施，考试科目《公共基础测试》，满分为100分。
笔试时间、地点：详见准考证。
七、面试
笔试结束后，成绩将于10个工作日内在我院网站上公布。按照3:1比例，从高分到低分排序，确定各招聘岗位参加面试的人员名单。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同专业笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。最后1名出现同分情况的，一并进入面试。面试由我院组织实施。面试主要内容：综合素质、业务素质、逻辑思维、语言表达能力等。面试成绩满分为100分，笔试成绩与面试成绩按5：5的比例，按百分制合成考试总成绩。
八、体检和考察
体检和考察由我院按规定组织实施。根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检和考察人选。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同专业报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
九、公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，在我院网站上按规定公示7天，公示无异
议的人员，方可办理有关聘用手续。若应届毕业生2017年7月30日前仍不能提供相关证件原件则取消其聘用资格。
十、有关事宜
本《公告》由芜湖市第一人民医院负责解释。本次招聘统一组织的笔试，不指
定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：0553-2586030（市一院组织人事科）
监督电话：0553-2586042（市一院监察室）
上述咨询和监督举报电话于上午8：30—11：00，下午14：00—16：30使用。
特此公告
芜湖市第一人民医院
2017年6月20日
来源：
http://www.whrs.gov.cn/detail.html?id=62a+WHzX84sKmftkPm1gVg==&type=23
