根据医院业务发展需要，经医院院领导会研究决定，面向社会公开招聘（包含本院职工）宣传科科长，具体招聘事项如下：
一、宣传科科长工作职责
1、围绕医院中心工作，宣传医院的医疗技术、医疗服务、医德医风、文化建设、品牌形象等，通过院报、网站、微信等医院的自媒体进行宣传；
2、与各类媒体建立良好的合作伙伴关系，通过持续的媒体效应融合塑造医院对外品牌及形象，过程中做好策划、联络，沟通，定稿及后期评估，不断扩大医院的知名度和社会影响力；
3、做好医院文化建设工作；
4、负责医院舆情的监测、组织、处理和协调等公共关系事务，有关舆情及时报送相关科室处置；
5、负责医院大型活动的宣传策划、组织和对外媒体报道；
6、负责医院官方网站与微信平台的各栏目内容的编辑、发布、更新与管理；
7、负责全院标识及其他视觉形象传播用品的制作、管理和维护工作；
8、负责科室相关的其他工作。
二、宣传科科长的报名条件
1、不限专业，具有本科及以上学历、新闻系列中级及以上职称；
2、身心健康，能胜任本职工作；
3、擅长宣传策划，具有扎实的文字功底,可独立完成各类文案的材料搜集、组织和撰写；
4、熟练操作办公软件、图片、视频采编处理软件；
5、沟通及执行力强，能够独立跟进各类宣传事务；
6、做事积极负责、大胆创新，有责任心和上进心，具有较好的团队协作精神和较强的协调组织能力；
7、具有5年以上且市级及以上相关新闻媒体文字工作经验（媒体资源丰富者优先考虑）及一定的摄影实践经验；
8、年龄40周岁以下，条件优秀者年龄可适当放宽。
三、招聘程序和办法
（一）报名方法：社会公开招聘。有意且符合条件的应聘者，请将应聘资料电子版（个人简历、相关证书扫描件、个人近照）、并填写《桂林市中医院应聘报名表》及《桂林市中医医院应聘人员信息表》（详见附件）发送至医院人事科Email：glszyyrs@163.com，Email邮件标题格式为“应聘宣传科科长+毕业学校+学历+姓名”。
（二）资格审查：对参加应聘的人员进行审查，通过网上资格审查者，通知持身份证、毕业证、学位证、职称证、荣誉证书及其他资料的原件进行现场资格审查。
（三）考试及面试：由招聘单位组织进行。
（四）体检：按医院规定的聘用制人员录用体检标准参加体检（体检费自理）。
（五）考察：经体检合格者，由招聘单位进行考察。
四、待遇
工资待遇按照医院的相关规定执行。
五、报名时间
报名时间：2017年5月9日至2017年5月31日止。
联系电话：0773-2814787（周一至周五：8:00-12:0015:00-18:00）。
医院将对所有应聘者的个人资料予以保密。
桂林市中医医院人事科
2017年5月15日
来源：
http://www.glwsjs.gov.cn/rsf/site/glwjw/kaoluzhaopin/info/2017/86000.html
