按照2017年3月9日发布的《灌南县卫生和计划生育委员会下属事业单位2017年公开招聘工作人员公告》，灌南县卫生和计划生育委员会已完成招聘计划29名（未完成招聘计划105名）。根据当前卫生事业发展需要，现按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》、《关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见》，对上次未完成招聘计划的105名卫生专业技术人员岗位进行第二次公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位详见《灌南县卫生和计划生育委员会下属事业单位2017年第二次公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，附件1）。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。
（二）具有适宜岗位要求的身体条件；具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。
（三）招聘岗位所需专业参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》（2017版）。
（四）具备《岗位表》中岗位要求的其他资格条件。
（五）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生。
2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
4.有协议明确2017年8月31日前不得解聘（离开）的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、报名事项
（一）报名时间
2017年5月25日—5月27日，上午8：30－11：30、下午2：30－5：30。
（二）报名方式
报名采取现场报名审核的办法，每人限报一个岗位。
报名地点：灌南县卫生和计划生育委员会人事科（灌南县行政集中办公区）。
联系人：张飞姚雨馨联系电话：0518-83696933
（三）报名资料
应聘人员须提供本人身份证、学历证书（2017年应届毕业生须提供就业推荐表）、专业技术资格证书、执业资格证书的原件和复印件、近期同底一吋免冠照片3张以及《灌南县卫生和计划生育委员会下属事业单位2017年第二次公开招聘工作人员报名表》一份（附件2）。有工作单位者需出具单位同意报考证明、代为报名的须持报名者授权委托书。
（四）报名费
收取笔试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生、农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
（五）开考比例
各岗位开考比例为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考并及时通知应聘人员改报其他符合应聘条件的岗位（如涉及岗位核减，相关信息将在灌南县人力资源和社会保障网（http://www.gnhrss.gov.cn/）或灌南在线网站（http://www.guannan.gov.cn/）上公布）。
四、考试
（一）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由灌南县卫生和计划生育委员会负责组织实施。
（二）笔试
采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格线为60分。
笔试范围：医疗卫生专业技术人员应具备的专业知识，不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。
领取准考证：6月1日—6月2日，考生持身份证（代领人需持代领人身份证和考生身份证）到报名点（灌南县卫生和计划生育委员会人事科）领取笔试准考证，未按时领取准考证的，视为主动弃考。联系电话：0518-83696933。
笔试时间和地点：详见准考证。
（三）面试
笔试结束后，在笔试成绩合格人员中根据笔试成绩从高分到低分排序，按各岗位拟招聘人数1:3的比例确定面试人选。面试由有关专家组成评委组对应聘人员进行评定。面试内容主要包括：招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等。面试成绩满分为100分，成绩合格线为50分（面试没有形成竞争的岗位，面试成绩合格线为60分）。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。
（四）总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。
（五）成绩公布时间及公布方式
笔试成绩在笔试结束后5个工作日内公布，总成绩在面试结束后5个工作日内公布。
公布地点：在灌南县人力资源和社会保障网（http://www.gnhrss.gov.cn/）和灌南在线网站（http://www.guannan.gov.cn/）。
五、体检和考察
考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。（若总成绩出现并列，按面试成绩排序，仍然并列的组织加试，加试方式另定）。体检由灌南县卫生和计划生育委员会统一组织，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。体检结束后，由灌南县卫生和计划生育委员会对体检合格人员进行考察。
六、公示
根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、灌南县人力资源和社会保障网、灌南在线网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向灌南县卫生和计划生育委员会、灌南县人力资源和社会保障局提出，受理单位将及时核查处理。举报投诉电话：0518-836969330518-83968833
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现缺额时，在考试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
七、聘用
对公示无异议人员，应聘乡镇卫生院岗位（岗位代码WJ01—WJ04）的考生按照考试总成绩高低顺序，在相应的招聘岗位范围内按从高分到低分（若出现并列，处理方式同上）先后顺序，进行公开、自主选岗，详见《灌南县卫生和计划生育委员会2017年第二次公开招聘工作人员上岗选岗表》（附件3），选岗后与应聘其他岗位的考生一起由用人单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
八、注意事项
（一）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。
（二）招聘期间，应聘人员务必要关注公告信息，按照报名时提供的联系方式保持通讯畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
（三）聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位不保留其聘用资格。
（四）2017年应届毕业生须于2017年8月31日前取得相应证书，逾期不能提供的取消聘用资格。
九、纪律、监督
灌南县纪律检查委员会、灌南县人力资源和社会保障局对本次招聘工作实施全程监督指导。
监督举报电话：0518-836969310518-83968833
十、本公告未尽事宜由灌南县卫生和计划生育委员会负责解释。
附件：1.灌南县卫生和计划生育委员会下属事业单位2017年第二次公开招聘工作人员岗位表.xls
2.灌南县卫生和计划生育委员会下属事业单位2017年第二次公开招聘工作人员报名表.doc
3.灌南县卫生和计划生育委员会2017年第二次公开招聘工作人员上岗选岗表.xls
灌南县卫生和计划生育委员会
2017年5月16日
来源：
http://www.lyghrss.gov.cn/doc/2017/05/15/9667.shtml
