为加强中心卫生人才队伍建设，不断适应业务发展需要并为中心产儿新病区作好人才储备，拟面向省内、外公开招聘一批医疗医技专业技术人员，招聘计划公告如下：
一、招聘计划
临床医学11名；口腔医学1名；麻醉学1名；医学影像技术2名，眼科或眼视光学1名。共计16名。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
(二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
三、招聘范围、对象
已取得执业资格或在注册执业资格。
1、临床医学专业：11名，其中妇科医师2名，产科医师5名，儿科医师4名。专科及以上学历，年龄40岁以下(1977年12月31日以前出生)，其中：35岁以下(含35岁)需具有国家级的执业医师资格证书及执业医师执业证书；36-40岁还需具有主治医师及以上职称。
2、医学影像技术：2名。专科及以上学历，现从事影像方面的工作，年龄40岁以下(1977年12月31日以前出生)，其中：35岁以下(含35岁)需具有技师或国家级的执业医师资格证书及执业医师执业证书；36-40岁还需具有主管技师或主治医师及以上职称。
3、麻醉学专业：1名。中专及以上学历，现从事麻醉方面的工作，年龄40岁以下(1977年12月31日以前出生)，其中：35岁以下(含35岁)需具有国家级的执业医师资格证书及执业医师执业证书；36-40岁还需具有主管麻醉师或主治医师及以上职称。
4、口腔学专业：1名。专科及以上学历，现从事口腔方面的工作，年龄40岁以下(1977年12月31日以前出生)，其中：35岁以下(含35岁)需具有国家级的执业医师资格证书及执业医师执业证书；36-40岁还需具有口腔主治医师及以上职称。
5、眼科学或眼视光学专业：1名。专科及以上学历，现从事眼科或眼视光学方面的工作，年龄40岁以下(1977年12月31日以前出生)，其中：35岁以下(含35岁)需具有国家级的执业医师资格证书及执业医师执业证书；36-40岁还需具有主治医师及以上职称。
四、招聘基本条件
(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为，热爱妇幼保健计划生育事业；
(二)具有良好的品行；
(三)具有正常履行职责的身体条件，能胜任夜班工作；
(四)具有符合职位要求的文化程度和专业条件要求；工作能力较强，能胜任履职岗位。
(五)具备拟报考职位所需的其它条件。
五、招聘程序
文山市妇幼保健计划生育服务中心2017年编外医疗专业技术人才招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由中心抽调有关人员组成招聘小组，在中心支部委员会的全程监督下进行招聘工作，具体招聘程序如下：
(一)报名时间、地点及报名办法
1、报名时间、地点：
报名时间：2017年4月18日—2017年4月30日(法定节假日除外)。
报名地点：文山市妇幼保健计划生育服务中心办公室(办公区四楼)，联系人：李素梅，联系电话：2131791。
2、报名办法:采取现场报名的方式，经资格初审合格后填写报名表。
3、报名时须按要求提供以下材料：本人身份证(或户口簿)、毕业证书、学位证书、执业医师资格证书、执业医师执业证书的原件和复印件、36-40岁的还需提供主治医师及以上职称证明、近期免冠小1寸彩色照片1张。
特别声明：应聘人员提供的资料、信息必须准确，保持报名时登记的联系电话畅通，并适时上网关注招聘动态，若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。
4、应聘人员请于2017年5月8日到文山市妇幼保健计划生育服务中心办公室(办公区四楼)领取准考证。
(二)考试
1、考试方式
（1）临床专业和影像专业采取笔试加面试的方法。考试不受开考比例限制，专业采取百分制计分，笔试占总分60%，面试占总分40%。笔试成绩公示后，进入面试人选根据笔试成绩由高分到低分的顺序按照1：2比例确定，出现成绩并列的相应扩大进入面试人数，如达不到1：2比例的，则该岗位全部进入面试环节，面试成绩当场公布。
（2）口腔专业、眼科学或眼视光学专业、麻醉专业采取面试加试用的方法，取面试成绩第一、二名进入临床工作，试用3个月，留下医德较好、业务技术强、沟通技巧好的人员。
2、考试内容
（1）临床专业、影像专业：笔试，采取闭卷方式，总分100分。妇科、产科临床专业笔试主要考人民卫生出版社出版(第8版)的《妇产科学》中的内容；儿科临床专业笔试主要考人民卫生出版社出版(第8版)《儿科学》中的内容；影像专业主要考人民卫生出版社出版(第3版)的《医学影像诊断学》中的内容。面试主要考评应试者的业务能力水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质等方面。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后2位予以计算并公布。
（2）口腔专业、眼科学或眼视光学专业、麻醉专业面试总分100分，主要考评应试者的业务能力水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质等方面。
3、考试时间、地点。
笔试时间：2017年5月10日08：30—11：30；
面试时间：2017年5月16日08：30至面试结束。
地点：现场通知
4、拟聘用人员的确定。设置成绩合格分数线。参加应试人员，综合成绩须达到60分以上(含60分)，按成绩从高到低依次确定进入下一招聘人选。出现成绩并列，无法确定人选的，按照州内考生、省内考生、省外考生的先后顺序依次确定。
(三)体检
体检在中心进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由拟聘人员自理。
体检不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，可在综合考试成绩达60分及以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补聘用。
(四)公示和聘用
公示期为7天，公示期满无异议的，与中心签订《编外人员聘用合同》。
六、聘任期间的待遇
(一)工资待遇
⑴岗前培训(1个月)，岗前培训期间，不享受任何待遇。
⑵试用期(3个月)，发放本院职工同职称中最低等级岗位工资。
⑶试用期结束经考核合格后，发放本院职工同职称中最低等级岗位工资，绩效工资与所在科室人员同等。
(二)社会保险金
签订《劳动合同》后，按照国家《劳动合同法》规定需缴纳的社会保险金，给予缴纳五险一金，个人自出部份从工资中扣取缴纳，其余保险由中心缴纳。
具体招聘岗位、人数、招聘条件请登录文山人社网(http://www.ynwsrs.gov.cn)和文山市政务网（三七之乡网）(http://www.37.gov.cn)查看《2017年文山市妇幼保健计划生育服务中心招聘公告》。
文山市妇幼保健计划生育服务中心
2017年4月14日
附件【2017年文山市妇幼保健计划生育服务中心公开招聘紧缺岗位报名表.doc】
来源：
http://www.37.gov.cn/info/1173/36739.htm
