为进一步加强专业技术队伍建设，促进三明市第一医院各项事业发展，根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发[2012]33号）及《关于确定三明市2017年人才引进和招聘紧缺急需专业的意见》（明人社[2017]78号）等文件精神，2017年三明市第一医院拟面向社会公开招聘紧缺专业工作人员28名。现将有关招聘事项通告如下：
一、招聘基本条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.年龄为18周岁到30周岁之间（即1999年4月10日至1987年4月10日之间出生）。部分岗位对年龄有特殊要求的，以具体招聘岗位中要求的年龄为准；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.具备符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力；
8.具备拟报考岗位所需的其他条件;
9.报名者的毕业证书、学位证书必须在2017年8月31日前取得。
二、招聘岗位、专业及对象
本次共有11个岗位招聘工作人员28人，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《2017年三明市第一医院招聘工作人员岗位信息表》（若有调整以通知为准）。
三、招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。
（一）通告
招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明市第一医院网站（www.smdyyy.cn）向社会统一公布。
（二）报名
1.报名时间：2017年4月10日起至2017年4月23日止。
2.报名方式：⑴现场报名，地点三明市第一医院人事科；⑵网络报名，研究生请投简历至smdyyyss2017@163.com，本科生请投简历至smdyyybk2017@163.com。
3.报名时请随附个人简历及相关证书材料。
4.咨询电话：0598—8803915、8803909，联系人：黄岩、叶寅。
（三）资格初审
根据公开招聘工作程序要求，对应聘者所学的专业进行资格初审。
（四）面试
1.面试时间、地点另行通知。
2.内容：根据拟聘岗位需要，采取专业知识面试的方式，面试内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力等。面试成绩合格线为70分，面试成绩即为总成绩。
（五）体检
根据面试总成绩由高分到低分按招考计划1：1的比例等额确定参加体检的人选，由三明市第一医院组织上述人员进行体检。体检标准参照录用公务员体检标准执行。
（六）考核
考核由三明市第一医院负责，考核内容主要是考察考核人选的德、能、勤、绩、廉，并对应聘资格进行复查。考核不合格的，从面试成绩上合格线人员中按成绩从高到低依次递补。
（七）公示
体检、考核合格的确定为拟聘用人选，并将在三明市人力资源和社会保障局网站（www.smsgwyj.gov.cn）进行为期7天的公示。
（八）聘用
经面试、体检、考核均合格，且公示期满无异议的应聘人员，将予以办理聘用手续。
四、其它未尽事宜请咨询0598-8803915、8803909，联系人：黄岩、叶寅。
附：2017年三明市第一医院公开招聘紧缺专业工作人员岗位信息表
三明市第一医院
2017年4月10日
附件下载
三明市第一医院2017年公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表.xls
来源：
http://xxgk.sm.gov.cn/szfgzjg/wsj/zfxxgkml/gfxwj_2431/rsk/201704/t20170410_660875.htm
