因工作需要，我院拟面向社会公开招聘急诊医学科住院医师4名（外科医师2名、内科医师2名）。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及主要工作内容
1.工作岗位：急诊医学科住院医师或主治医师。
2.主要工作内容：参与急诊医学科综合病区和EICU病区的一线临床工作。
二、工作地点
中山大学附属第五医院。
三、招聘基本要求
1.思想品德好，遵纪守法，作风正派，具有良好的沟通能力和职业道德。志愿从事一线临床工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，有较强责任心和团队协作精神。
2.能熟练使用各种办公软件，做事认真，细心谨慎、有较强责任心，善于沟通，能够在本岗位上长期任职，热爱临床工作。
4.具有医学专业全日制5年本科及以上学历，硕士以上学历优先录用。
5.具有三级医院3年以上工作经历，或者二甲医院5年以上工作经历，主治医师优先录用。
四、试用期满后，能遵守医院各项规章制度，并能胜任本职工作。
五、招聘程序
1．报名：应聘者请将简历（要求附上学历学位证书、英语等级证书、专业技术资格证书、获奖或荣誉证书等复印件），提交到中山大学附属第五医院人力资源管理科。可通过以下两种方式提交：①纸质版投递（或邮寄），注明“应聘岗位”。②电子邮件发送：wyrskzp@126.com，邮件请以“姓名-专业-学历-毕业学校-应聘岗位-高校人才网”格式命名。
温馨提示：应聘过程中，我院将通过手机及短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效通讯。招聘考核时间视报名情况而定，具体时间及安排另行通知。
2．资格审查与初选：根据自荐及推荐材料确定入围人选。
3．考核：考核方式采取面试、业务技能考核等方式进行。
4．体检。
5．通知录用结果并签订工作协议书。
六、联系方式
联系人：丁老师、周老师
电子邮箱：wyrskzp@126.com
地址及邮编：广东省珠海市香洲区梅华东路52号，519000
联系电话：0756－2528645，2528239
中山大学附属第五医院人力资源管理科
来源：
http://www.zsufivehos.com/index.php?do=yygglist&ac=info&cid=4162#
