根据招录机关的要求，经研究决定，对2017年衡阳市直卫计系统高级人才引进及紧缺型人才直选的开考比例和部分岗位招聘计划进行调整。现公告如下：
一、《2017年衡阳市直卫计系统高级人才引进及紧缺型人才直选简章》中招聘程序第（七）项开考比例由原来的“三级医院（含公共卫生单位）紧缺型人才直选各招聘岗位报名人数与招聘岗位职数之比原则上不得低于2:1”调整为“2017年衡阳市直卫计系统高级人才引进和紧缺型人才直选各招聘岗位报名人数与招聘岗位职数之比须达到3：1，对于特殊人才或特殊岗位报名人数未达开考比例的职位由用人单位提出报告，经有关部门批准后可适当降低开考比例”。
二、附件2：《衡阳市直卫计系统2017年公开直选紧缺型人才一览表》中除护理岗位以外，取消最低学历要求为全日制二本及以下的岗位，即：
市中心医院：超声科、放射科、心电图；
市第三人民医院：医学影像、医院药学；
市疾病预防控制中心：临床医生；
市第二人民医院、市第四人民医院、市第五人民医院的全部岗位。
上述岗位将纳入下一步公开招聘计划。
衡阳市卫生和计划生育委员会
2017年3月29日
来源：
http://rsj.hengyang.gov.cn/bsfw/sydwgkzp/201703/t20170329_983775.html
