医院因业务发展需要,经研究，决定招聘编外合同制人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位和人数
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘 人数 | 专业 | 学历 | 备注 | 笔试专业 | |
| 1 | 专业技术岗位 | 重症医学科 | 1 | 临床医学 | 本科 | 呼吸治疗师 （从事技术） | 临床医学 |
| 2 | 眼科 | 1 | 临床医学 | 大专及以上 | 从事技术 | 临床医学 | |
| 3 | 放射科 | 2 | 医学影像学、医学影像技术 | 从事技术 | 医学影像技术 | ||
| 4 | 病理科 | 1 | 临床医学、医学检验、医学检验技术 | 从事技术 | 临床医学/医学检验技术 | ||
| 5 | 体检中心 | 1 | 临床医学、预防医学 | 主治医师 及以上 | 临床医学/预防医学 | ||
| 6 | 工勤 岗位 | 财务科 | 1 | 财务管理、会计学等相关专业 | 大专及以上 | 工 勤 人 员 | 不 作 笔 试 |
| 7 | 总务科 | 2 | 电机与电器、机电一体化技术等相关专业 | ||||
| 8 | 后勤服务中心 | 1 | 人力资源管理、工商管理、经济管理及相关专业 | ||||
二、招聘范围、对象和条件（一）招聘范围及对象：1、专技岗位：2017年普通高校应届毕业生和历届普通高校毕业生。2、工勤岗位：2017年应届毕业生和历届毕业生。（二）年龄要求：18周岁-35周岁（1982年3月13日至1999年3月13日期间出生）。（三）学历要求：学历取得时间为报名截止时，尚未取得学历的2017年应届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表、成绩单报名应聘。应届毕业生取得学历证书的截止时间为2017年7月31日。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
（一）现场报名、确认。2017年3月13日-3月20日止（周六、周日除外）上午8:00-11:30，下午13:30-17:00，报名地点：嘉兴市第一医院5号楼3楼人事科（浙江省嘉兴市中环南路1882号，邮编：314001）。每人限报一个岗位，逾期不再受理报名。报名时须提交以下材料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件；
（2）应届毕业生须提供就业推荐表、成绩单或学生证原件及复印件；
（3）历届生须提供毕业证书、学位证书、资格证书等原件及复印件。
报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由报考人员本人负责。
每人限报一个专业。经资格审查合格后方可参加笔试和面试。
（二）考试。
1、笔试（专业技术岗位）：笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。笔试内容为各岗位相关知识和技能。笔试时间地点另行通知。
2、面试：面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。工勤岗位直接进入面试，考试成绩=面试成绩。面试时间地点另行通知。
（三）体检。根据考试成绩（若总成绩相等，则以笔试成绩高的排位在前），从高分至低分按照招聘计划的1：1比例确定体检对象。体检不合格或放弃的，依次递补。体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃。体检费用自理。
（四）考核。对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等考核，考核结果作为本次是否录用的依据。
（五）公示。对拟聘用人员由医院进行公示，公示期为7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，由医院进行调查核实，并将处理意见报市卫生和计划生育委员会。
（六）录用。拟录用对象经公示无异议后，与医院签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或就业意向书。应届毕业生不能按时毕业和未取得招聘岗位规定的学历的，取消录用资格。毕业生录用后实行劳动合同制。录用人员按规定实行1年见习期，见习期包括在劳动合同期限内。见习期满，经考核合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。拟录用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。
四、其他事项
对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。其他未尽事宜，按有关文件规定执行。
本次招聘的公告、录用等相关信息在嘉兴市第一医院网站（www.jxdyyy.com）公布,届时报名人员可到网上查询。
联系电话：0573-82519998，82519898
监督电话：0573-82519888。
嘉兴市第一医院
来源：
http://njmu.91job.gov.cn/campus/view/id/603792
