北京中医医院始建于1956年，是北京市医院管理局所属的唯一一家综合性、现代化三级甲等中医医院。承担着北京市中医医疗、教学、科研等任务。拥有国家级名老中医30人、市级名老中医23人。拥有卫生部国家临床重点专科8个，国家中医药管理局重点专科13个，北京市中医管理局重点专科5个，国家级重点学科8个，市级重点学科5个。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，现面向社会进行2017年应届毕业生补充招聘工作，相关事项公告如下：
一、招聘对象
2017年统招统分的应届毕业生。
二、基本条件
1、有中华人民共和国国籍；
2、有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，具有良好的品行，身体健康；
3、在校期间学习成绩优良，具备并胜任招聘岗位的专业技能；
4、外地进京生源需符合进京条件；
5、毕业生必须在报到前取得学历学位证书，否则不予接收；
6、符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件；
7、招聘岗位详见附件一。
三、报名方法
此次招聘采取现场报名、资格审核的方式。每名考生只能填报一个岗位。
（一）报名时间：即日起至2017年3月10日，逾期不收简历。
（二）报名地点：北京中医医院门诊六层人力资源部。
（三）报名流程：
1、填写报名表；请报名人员将面试申请表（附件二）填写完整后将电子简历和邮件名改为“姓名-专业-学位-应聘岗位-联系电话”，发送至医院人力资源部邮箱zyyzp2017@163.com，同时需要将本人签字确认的纸质版交至我院人力资源部，最终简历确认以收到纸质版为准。
2、我院将按照收到的纸质面试申请表进行资格审查、初审，确定最终进入考核人员；
3、经初审合格，参加面试笔试等考核，考核流程详见官方网站。
四、笔试、实习考核（根据专业需要）
（一）笔试、实习考核为相关专业知识。
（二）时间：2017年3月下旬，具体时间另行通知。
（三）地点：另行通知。
（四）结果查询：
请登录我院官方网站（http://www.bjzhongyi.com/）查询笔试、实习考核合格人员名单，笔试、实习考核合格人员进入面试。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选；未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试，
五、面试
具体时间、地点另行通知。
面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试、实习考核成绩与面试的成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加心理测试、体检、考察人选。
六、心理测试、体检及公示
我院组织心理测试、体检工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
考核、心理测试、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理手续。
应聘人员应按照我院所规定的时限及要求，配合完成考核、心理测试、体检及入职等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
七、待遇
根据北京市事业单位管理有关规定执行。
八、需说明事项
（一）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，应聘人员在考试考核过程中作弊的，取消应聘资格。
（二）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由应聘人员本人负责。
单位地址：北京市东城区美术馆后街23号首都医科大学附属北京中医医院门诊6层人力资源部。
咨询电话：010-52176523
监督电话：010-52176525
附件：1、北京中医医院2017年应届毕业生补充招聘岗位情况表
2、北京中医医院招收应届毕业生面试申请表
首都医科大学附属北京中医医院人力资源部
二0一七年二月九日
相关附件：
附件1：北京中医医院2017年应届毕业生补充招聘岗位情况表.doc
来源：
http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201702/t20170209_63502.html
