上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院是集医疗、教学、科研为一体的三级甲等中西医结合综合性医院。全国卫生系统先进集体、全国首批重点中西医结合医院示范单位、全国医院文化建设先进单位、全国数字化医院示范点建设单位，连续九届蝉联上海市文明单位。
医院创建于1976年，前身之一为上海市公费医疗第五门诊部，是建国后上海市第一所由国家成立的中医医疗机构。1976年10月，"五门诊"与成立于1958年的上海市推拿门诊部合并，成为上海中医学院附属医院。1998年转为中西医结合医院，成为当时上海唯一一所三级甲等中西医结合医院。2002年上海市针灸经络研究所并入，2003年青海路名医特诊部成立。医院本部、名医特诊部和针研所构成的"一院三地、一体两翼"格局形成，2008年底，经上级卫生部门批准，床位规模扩大至900张，目前为全国及上海市中西医结合主要临床研究基地和上海东北部区域医疗中心之一。
现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009）45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘以下岗位人员：
一、招聘岗位：临床信息系统维护员
二、招聘条件
1.身心健康，遵纪守法
2.年龄45岁以下
3.大专以上学历，计算机相关专业
4.有HIS系统开发经验，能够独立解决HIS系统软件故障，熟悉SQLServer数据库
5.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2017年1月31日。
三、招聘办法
1.报名
本次报名采取邮件报名方式，请将个人简历、学历学位证书、专业资格证书及执业证书、身份证（护照）等复印件、及近期照片1张，寄至上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院人事处（请在材料首页注明应聘岗位）。地址：甘河路110号A楼410室人事处收。报名时间:即日至2017年1月31日。
2.资格审查
上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
3.笔试和面试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4.身体检查
按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》（或用人单位提出具体要求），统一组织到本院（三级甲等医疗机构）进行体检。
5.考察
由上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6.拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网或本单位网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海中医药大学审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
本次面向社会公开招聘的人员为在编正式工作人员，上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：张老师
联系电话：65161782*2239
监督电话：51322031
上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院
二0一七年一月
来源：
http://www.21cnhr.gov.cn/04/02/201701/t20170117_1250775.shtml
