为切实提高市中医医院（公立医院）医疗服务水平，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经黄骅市人民政府批准，现就面向社会公开招聘卫生专业技术人员，公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试考核与面试相结合的方式进行。
二、招聘计划及职位
招聘专业技术人员28名，其中：
临床人员18名；
护理人员10名。
三、招聘条件
（一）临床人员：
1、具有国家承认的大专及以上学历；
2、具有执业医师资格，有一定的专业技能，能够胜任本岗位工作；
3、具有主治医师资格的医生，经医院审核合格者可直接聘用（本市或其他县、市医院医生均可）。
（二）护理人员
1、具有国家承认的大专及以上学历；
2、取得护士执业注册证。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间、地点、方式：①2016年12月21日-12月26日（上午8:30至12:00，下午2:30至5:00），在中医医院门诊楼东侧二楼医务科现场报名。
报名咨询电话：0317—5238626-5310621，
地址：黄骅市神华大街北段、北京交通大学海滨学院路北、2路、10路公交车直达
2、报名时须提供以下证件、资料，经资格审查合格后，办理报名手续。逾期提供的材料一律不予受理。
（1）二代身份证原件及复印件各一份；
（2）毕业证原件及复印件各一份
（3）执业资格证原件及复印件各一份；
（4）《黄骅市中医医院公开招聘人员报名表》（见附件）一份；
（5）近期免冠、正面、小二吋、即贴式照片5张。
（二）招聘程序：
3、根据临床护理岗位实际情况，采取考试和面试相结合的形式进行。面试、考试时间以准考证为准。具体办法：
⑴临床人员
A、采取面试的形式。面试现场当场抽题，当场评委亮分，当场公布考生成绩。
B、面试分值为100分，面试成绩低于70分的不予聘用。
C、面试内容及考察重点:
根据岗位特点，面试内容主要考察应聘者的岗位基础专业知识技能、执业能力和职业素养、逻辑思维能力、交流表达和举止仪表等。每位考生面试时间不超过十分钟。
⑵护理人员
A、采取面试和考试相结合形式。
B、考试内容主要考核岗位基础理论知识、基本技能及职业道德、职业素养等。分值为100分。
C、面试形式与临床人员相同。面试内容主要考察应聘者的岗位基础专业知识、专业操作技能、执业能力和职业素养、逻辑思维能力、沟通表达能力和举止仪表等，分值为100分。每位考生面试时间不超过十分钟。
4、确定拟聘人员
⑴临床人员：根据职位招聘计划，依据面试成绩从高到低顺序，按1：1的比例确定拟聘人选。
⑵护理人员：按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算综合考试成绩：综合考试成绩≡笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。根据岗位计划和综合考试成绩，按1:1的比例确定拟聘人员。
5、复审、考核、体检：对拟聘人员进行资格复审、考核、体检，并报医院招聘领导小组研究通过。
6、、公示：对拟聘专业技术人员，在进行公示。公示期（7个工作日）内对反映问题属实且不符合聘用条件的，不予聘用。
五、待遇及管理
1、选聘人员为人才代理，与单位职工同工同酬，由医院负责工资及养老保险、医疗保险、工伤保险等待遇。
2、选聘人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
3、招聘人员与医院签订劳动合同，合同期限为五年，合同期满，劳动关系自行终止，医院根据需要确定是否续签。
六、纪律监督
1、对以不正当手段获取报名、应聘资格的人员，随时取消面试或聘用资格，情节严重的追究相关责任。
2、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界和新闻媒体监督。监督举报电话：0317-5236976（中医医院行风办公室）、0317-5238626（医务科）。
黄骅市中医医院
2016年12月16日
来源：
http://www.huanghua.gov.cn/html/2016/1219/1604450207.htm
