为解决我县县医院、县中医院专业技术人员短缺的问题，根据市人社局批准的招聘计划决定，为县医院、县中医院公开招聘医务人员。
一、招聘原则
贯彻公开、公正、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开招聘。
二、招聘岗位、计划
1、本次共招聘医务人员25人，其中县医院医生15人、护士5人，县中医院医生5人。各岗位具体招聘计划详见《2016年浑源县公开招聘医务人员计划表》（附后）。
2、按照山西省委组织部、山西省人社厅（晋人社厅发【2016】21号）文件要求，本次招聘设置服务浑源县的“基层项目专门岗位”人员10名。其中县医院医生6名、护士2名，县中医院医生2名。
报考“服务基层项目专门岗位”的人员（只面向服务基层项目人员招聘），须同时符合岗位所需的年龄、学历、专业及职业资格等要求，如报名不达比例要求的，从其他符合条件要求的人员中招聘。
三、招聘范围和条件
（一）报考者须具备以下条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国**的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2、具有良好的品行、职业道德。
3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
4、年龄：医生在35周岁以下（1981年11月25日以后出生）、护士在30周岁以下（1986年11月25日以后出生）。
5、具有岗位要求的文化程度、专业、执业资格等其它具体资格条件（各岗位资格条件详见招聘计划表）。
面向服务基层项目人员招聘的岗位，要求为参加山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）且服务地在浑源县的到2016年服务期满、考核合格以上的人员，参加山西省“选聘大学生村官工作”且服务地在浑源县的到2016年服务期满、考核合格以上（含到2016年服务满两年，考核合格）、现仍在职的人员以及具有浑源县户籍的退役的全日制大学生士兵。
6、具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
7、有下列情况者不得参加招聘：
（1）曾因犯罪受过处罚的人员或有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的的人员，曾被开除学籍、公职的人员；
（2）在各级机关、事业单位招考中有作弊记录并受到禁考处罚的人员；
（3）在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员；
（4）现役军人、试用期未满的公务员（含参照公务员法管理人员）和招聘到机关事业单位工作不满1年的人员；
（5）在读的非应届毕业生不得报考（其中，专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）；
（6）参加公开招聘的人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
（7）法律法规和有关政策规定不得聘用的其他情形的人员；
（8）浑源县辖区内在编的机关、事业单位工作人员。
8、应聘者在报名后、聘用之前成为试用期内公务员或试用（见习）期内事业单位工作人员的，不予聘用。
定向、委培毕业生需遵守定向、委培的相关规定。
以上现役军人、试用期、事业单位工作时间，均以2016年11月底为截止时间。
四、招聘办法及程序
招聘采取笔试、面试与考核相结合的办法，分为发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。
1、发布招聘公告
按照核准的公开招聘实施方案，于2016年11月25日在大同市人社局网站发布招聘公告。公告时间为7天。
2、报名时间、地点和资格审查及方式
时间：2016年12月2日至12月6日18时（周六日正常报名）；
地点：浑源县人力资源和社会保障局一楼政务大厅
资格审查及报名方式：
应聘人员报名时必须提供以下证件和材料：本人近期正面免冠1寸彩照1张，本人二代身份证、毕业证、学位证、就业报到证、相关资格证的原件及其复印件，并提供教育部学信网的《学历证书电子注册备案表》（带有二维码）、学生档案及60元考试费。（具有中专升大专、专升本、研究生学历的考生需提供所有学历的毕业证、学位证、报到证原件、复印件及档案的原件。）
①属在职人员应聘的，考生须如实、准确的填写就业情况，除提供上述要求证件材料外，还须出具现工作单位同意报考证明(事业单位工作人员、服务基层项目人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明)；定向、委培应届毕业生，须出具定向、委培单位同意报考的证明；
②用后学历报考护士岗位的考生，除提供上述要求证件材料外，还需提供之前所有学历的毕业证的原件和复印件、就业报到证原件和复印件、学生档案以及教育部学信网的《学历证书电子注册备案表》（带有二维码）；
③退役的全日制大学生士兵报考“服务基层项目人员专门岗位”，除需提供上述要求证件材料外，还需提供本人户口簿、退伍证的原件及其复印件征集地民政部门出具的相关证明；
④“三支一扶”计划等服务基层项目的考生，须填写《服务基层项目人员审核表》，并由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认。
所需材料、证件（证明）不全或所提供的材料、证件（证明）与所报岗位资格条件不符的不予报名；主要信息不实影响资格审查的、资格审查不合格的取消该报名人员的考试资格。
同一岗位符合条件的报名人数少于该岗位招聘人数3倍出现空缺岗位的，相应核减招聘岗位；需追加到其他岗位经招聘领导组研究报市人社局后，将在发布招聘公告的网站发布相应公告。
因现场采集指纹、照相，应聘者必须本人报名。
3、笔试、面试
（1）笔试
笔试采取闭卷考试的方式。医生考试科目为医学基础知识及专业知识。护士考试科目为护理基础知识及专业知识。笔试成绩满分100分，60分为及格。笔试成绩占总成绩的60%。
（2）面试
根据聘用人数1：2的比例，按照笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试内容为学科基础知识及专业知识；面试成绩满分为100分。面试成绩占总成绩的40%。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分且考试总成绩须达到60分，方可进入体检和考察。
笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分排名。如各项成绩均相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加笔试成绩排列。
（3）考试时间
①笔试和面试的具体安排，由招聘工作领导组研究确定，并在考试前在大同市人力资源和社会保障局官网发布公告，请考生随时关注。
②参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证（其他证件一律无效），请考生自行留存准考证。
4、体检和考察
依据招聘人数1：1的比例，按照考试总成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选。体检统一到县级及以上人民医院进行。体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。体检不合格或本人自动放弃的取消聘用资格，不再递补。
招聘组根据应聘人员的体检结果确定考察人选，并组织考察。考察的主要内容为思想政治表现、道德品质、有无违法违纪问题、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况。并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核。考察合格人员进入公示环节，不合格的取消聘用资格，不再递补。
5、公示
对体检、考察合格的人员，经审查后确定拟聘用人员名单，并通过大同市人社局网站和张贴名单等形式向社会公示7日，同时公布监督举报电话。
6、聘用
公示期满，对公示结果无异议的拟聘用人员，由县人社局按规定程序办理聘用手续。由聘用单位与受聘者签订聘用合同，聘用期为5年，其中试用期一年（试用期包含在聘用期内），由人社局审核备案生效。试用期满后，考核合格的办理定级手续，不合格的予以解聘。聘用人员每年考核合格，五年后可续签合同，有二次考核不合格者予以解聘。医务人员应聘前无相应执业资格证者，聘用后三年内必须自行取得，否则予以解聘。
五、聘用人员待遇
聘用人员列入所聘单位编制内，享受与聘用单位其他在职在编人员同等的工资和福利政策。
实行最低服务期制度，聘用人员服务满5年后方可按照规定进行流动，否则不予办理相关人事手续。
以上聘用人员，由于受用人单位条件所限，招聘人员聘用后，食宿自行解决。
六、咨询与监督
本公告由浑源县2016年公开招聘医务人员领导组负责解释，未尽事宜由招聘领导组研究决定。
1、咨询电话：0352-8322449
2、监督电话：0352-8322036
资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程。在招考各个环节，如发现不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格或冒名顶替者，取消录取资格。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办各类招聘辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
浑源县2016年公开招聘医务人员领导组
二O一六年十一月二十五日
来源：
http://www.tyszyf.gov.cn/news_view.php?id=712
