上海市长宁区妇幼保健院创建于1935年，是一所集医疗、保健、预防、科研、教学为一体的院所合一的二级甲等妇幼保健专科医院。
医院分临床部和保健部、临床部设有产科、妇科、计划生育科、儿科、乳腺科、优生遗传、不孕不育专科等共13个学科，保健部设有妇女保健科、儿童保健科、体检部等。
各学科医疗技术和医疗量达到上海市先进水平，2003年在全国首家实施水中分娩。妇科微创诊疗中心为创新团队、产科围产医学被列入上海市重点专科、功能科的产前超声检查是区优势学科、检验科妇产科学分子诊断被列入长宁区特色专科等等；近年来，儿童保健功能更强化于向新生儿管理、儿童预防保健、疾病诊治、康复一体化拓展。
医院是全国文明单位、全国卫生系统先进集体，并先后荣获全国三八红旗集体、全国模范职工之家等荣誉称号。
因业务发展需求，现面向社会诚邀您加入我们团队。
一、招聘岗位及条件
1、泌尿外科医师（男性科方向）
招聘人数：1名
条件：本科及以上学历；年龄35岁以下；初级及以上资格；具有执业医师资格。具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。综合性二甲以上医院男性科工作经验者优先。
岗位职责：熟悉本专业技术规范和诊疗常规。
2、超声诊断医师
招聘人数：2-3名
条件：本科或本科以上学历；年龄40岁以下；医师及以上资格；具有执业医师资格及大型仪器上岗证书。具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。17届规培生、博士学历、二甲以上专科医院妇产科或乳腺科临床经验者优先。
岗位职责：熟悉本专业技术规范和本专业质控要求；掌握产科、妇科、计划生育科、乳腺科的超声诊断技术；熟练操作彩色多普勒超声诊断仪。
3、麻醉医师
招聘人数：1-2名
条件：本科及以上学历；年龄40岁以下。医师及以上资格；具有执业医师资格；具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。具备麻醉药品临床使用与规范化管理证书。2017届规培生或综合性二甲以上医院工作经验者优先。
岗位职责：熟练掌握麻醉专业的基本知识与基本理论，掌握麻醉适应症和禁忌症。严格遵守操作规程，掌握手术麻醉相关技术，具备处理突发情况的抢救能力。
4、儿内科医师
招聘人数：1-2名
条件：本科及以上学历；年龄40岁以下；医师及以上资格；具有执业医师资格。具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。2017届规培生或能胜任新生儿值班或有同级同类及以上医院工作经验者优先。
岗位职责：熟练新生儿健康评估、营养指导、常见疾病的临床表现、诊疗常规及疾病诊治；能熟练掌握新生儿窒息复苏技术；掌握儿科常见疾病的临床表现、诊疗常规，给予及时正确的诊治。
5、妇产科医师
（1）、2017届规培出站医师
招聘人数：5名
条件：本科或本科以上学历；医师及以上资格；具有执业医师资格；年龄<35岁；具备良好的沟通及协作能力。博士、硕士研究生学历者优先。
岗位职责：熟练掌握妇产科专业的基本知识与基本理论，掌握妇产科常见疾病诊治及宣教工作，掌握妇产科相关手术有关理论及操作。严格掌握产科手术的适应证和禁忌证。掌握手术并发症的识别及处理。熟悉妇产科相关学科的基础理论知识。熟悉与产科专业相关的各项临床检查、影像诊断、病理等学科的基础知识。能主动学习产科专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，了解相关学科近年来的进展。
（2）、有工作经验妇产科医师
招聘人数：1-2名。
条件：博士研究生学历，职称不限，具有执业医师资格。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。具有国自然基金课题、市级课题或SCI文章，影响因子>3分者优先。
岗位职责：具备科研带教能力，能参与科室管理工作，包括医疗、教学、科研、预防、物资设备等。为本科室服务质量、安全质量和持续改进出谋划策，具备学习、掌握国内外医学先进经验和技术的能力。
6、营养科医师
招聘人数：1名
条件：本科或本科以上学历；医师及以上资格；具有执业医师资格；年龄<35岁；具备良好的沟通及协作能力。
岗位职责：熟悉营养专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，了解相关学科近年来的进展。掌握内科、外科、妇产科等临床学科中与本科密切相关的基础理论知识，能根据不同的病人、病种、和不同的营养需求，能编制治疗膳食食谱和营养建议。
7、检验科技师
（1）、2017届应届生
招聘人数：2名
条件：本科或本科以上学历，具备良好的沟通及协作能力，动手能力强。
岗位职责：能胜任临床、生化、免疫等部门工作；能根据医院作息时间规定及检验科工作需求，胜任24小时值班。
（2）、副主任技师
招聘人数：1名
条件：本科及以上学历，年龄50岁以下，身体健康者。具备良好的沟通及协作能力。综合性二甲以上医院工作经验者优先。
岗位职责：具备学习、掌握国内外医学先进经验和技术的能力。能参与科室管理工作，包括医疗、教学、科研、预防、物资设备等。为本科室服务质量、安全质量和持续改进出谋划策，熟悉本专业技术规范和质控要求。
8、妇女保健医师
招聘人数：1名
条件：本科及以上学历；年龄40岁以下；医师及以上资格；具有执业医师资格。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。有同级同类及以上医院工作经验者优先。
岗位职责：熟悉社区妇女保健管理数据和指标；定期指导和检查社区卫生服务中心妇女保健工作；接报并协调处理区内危重、突发孕产妇个案；组织助产技术人员、节育和终止妊娠技术人员培培训；掌握医疗机构产科工作情况和计划生育手术点数据和指标；定期下基层了解和妇女病普查点工作情况；负责婚前保健、免费孕前保健服务的质量管理。
9、临床康复治疗师
招聘人数：2名
条件：大专及以上学历；年龄35岁以下；具备良好的沟通及协作能力。有同级同类及以上医院工作经验者优先。
岗位职责：能从事妇产科、乳腺科、儿童保健等相关康复治疗。在操作过程中能保护病人隐私。加强与病人沟通，了解恢复情况和目前存在的问题帮助寻找对策。
10、眼科医师
招聘人数：1名
条件：本科及以上学历；年龄40岁以下；医师及以上资格；具有执业医师资格。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。有同级同类及以上医院工作经验者优先。
岗位职责：熟悉本专业常见疾病的临床表现、诊疗常规及疾病诊治。
11、17届护理应届生（助产士）
招聘人数：若干名
条件：大专或大专以上学历，年龄35岁以下。
岗位职责：熟悉本专业基础知识及基本技能；具备良好的沟通及协作能力。
12、医疗文员
招聘人数：2-3名
条件：年龄35岁以下；有同级同类及以上医院工作经验者优先。具有爱心、良好的沟通能力及协助能力；有相关工作经验者优先。
二、应聘方式
请有意应聘者将本人简历、学历学位证书、资格证书、执业证书、特殊上岗证等相关材料Email至cnfbrsk_2012@163.com
联系人：张老师、陈老师
联系电话：62288686*3306。
来源：
http://www.shwshr.com/Recruit/show/id/1097.html
