余姚市第三人民医院是一家二级甲等专科医院。医院核定床位190张，现有员工260余人。根据有关规定和卫生事业发展需要，经研究决定，近期我院公开招聘编外人员12名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及指标（详见附件1）。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
宁波大市常住户口的国民教育系列毕业生，其中临床医学、中西医结合、医学影像学、医学影像技术专业不限生源。
（二）招聘条件
1．拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2．身体健康。
3.1986年1月1日及以后出生，其中临床医学、中西医结合、医学影像学专业具执业助理医师资格的可放宽至1971年1月1日及以后出生，应聘电工、病区保安、保洁职位的人员放宽至1971年1月1日及以后出生。
4.具有符合招聘职位要求的学历、专业[报考者所持的学历证书须符合招聘职位参加相应的执业资格考试、专业技术资格考试对文凭的相关要求]。
招聘职位另有规定的，从其规定；常住户口入户时间截止2016年9月8日。
三、招聘程序、办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法：
（一）报名
时间：2016年09月19日(上午7:30-11:00，下午13:30-17：00)
地点：余姚市第三人民医院人事考核办（余姚市西石山南路112号）
办法：持本人户口簿（或户籍证明）、身份证、毕业证书、资格证书等原件及复印件，近期免冠1寸照片2张，并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。
（二）考试（包括笔试和面试）
应聘临床、中西医结合，医学影像、护理职位的人员参加笔试和面试。笔试：笔试科目为相应的专业知识，笔试采取闭卷形式。具体时间地点另行通知。面试：按照招聘职位先按折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名，再按以下比例确定排名在前的应聘者为面试对象：招聘职位需求人数为1人的按职位指标以1：3的比例确定面试对象，招聘职位需求人数为2人及以上的按职位指标以1：2的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。
面试主要测试应试者的专业知识及口头表达、反应、分析解决问题能力和举止仪表等，面试满分为100分，不足60分者淘汰。应聘电工、病区保安和保洁职位的人员，经资格初审后直接参加面试，其中电工职位的面试以实践考试形式进行。面试时间地点另行通知。
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）体检
根据考试成绩，从高分到低分（应聘者考试成绩并列的，另行增加测试内容）。按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。若只有单人报考的，考试成绩未达到60分，取消体检资格。
体检原则上参照2015年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行（如有补充规定，则在体检前另行公布）。放弃体检或体检结果不合格者淘汰。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
（四）考察
体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。
（五）聘用
考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用，并办理签订合同书、社会保险、工资关系等相关手续。聘后管理及工资福利待遇按《余姚市第三人民医院编外人员管理规定》执行，其中临床、中西医结合、医学影像专业具有执行助理医师及以上资格、电工具有高配和低配电工证的协议薪酬，具体可面议，咨询电话（工作日）：62827751。
本次招聘由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺，按考试成绩从高分到低分依次递补，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。
本简章由余姚市第三人民医院负责解释。
咨询电话（工作日）：6282036962827751；监督电话：62820486
附件：1．招聘职位及指标
2．报名登记表
余姚市第三人民医院
2016年9月9日
来源：
http://www.yy.gov.cn/art/2016/9/9/art_74049_2262547.html
