为加强人才队伍建设，改善人才结构，2016年度洪江区卫计系统和城市管理行政执法大队面向社会公开招聘工作人员。现将招聘事项公告如下：
一、招聘计划和岗位要求
此次共有6个招聘单位，计划招聘事业单位工作人员55名，各招聘单位具体招聘计划、岗位、资格条件等详见《2016年洪江区公开招聘卫计系统和城市管理行政执法大队工作人员计划及岗位表》。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、年龄在18周岁以上、30周岁以下(1985年9月12日至1998年9月12日期间出生)，35周岁以下(1980年9月12日至1998年9月12日期间出生);
6、具有招聘岗位所需其他资格条件。“2年以上工作经历”要求的时间截止到2016年9月12日，按足年足月计算;
7、下列人员不得报考：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及违反计划生育政策的人员。
三、报考方法
(一)方式、时间和地点
采取现场报名方式。报名时间为2016年9月12日至9月14日(上午8：30-11:30，下午15:30-17：30)，地点设洪江区人社局四楼会议室。
(二)报考要求
1、每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员须提供本人有效身份证、国家承认的学历毕业证书、岗位要求的资格证书的原件和复印件、近期免冠同底一寸彩照2张及其他需要提供的材料(如工作经历证明等)。退役士兵还需提供退役证原件及复印件，已参加工作的报考人员还须提供单位同意报考的证明。
2、报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。
(三)笔试最低开考比例
每个岗位招聘计划数与实际报考人数的比例不得小于1：3。达不到最低开考比例的，经怀化市人社局批准，取消或相应核减招聘计划数。
(四)准考证领取。
考生于9月22日至9月23日在报名处领取笔试准考证。
四、考试
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的有关规定，考试采取笔试加面试的方式进行。
(一)笔试
1、笔试时间：2016年9月24日，考试地点、考室安排等详见准考证。
2、卫计系统招聘岗位的笔试内容为《综合知识》(其中医学基础相关知识占70%，公共基础知识占30%)。
3、城市管理行政执法大队招聘岗位的笔试内容为《公共基础知识》。
(二)面试
1、根据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数1：2的比例确定参加面试的人选。按比例确定的最后一名考生如出现笔试成绩相同的情况时，成绩相同的考生均进入面试。
2、招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于60分。
3、卫计系统招聘岗位的面试采取专业技能操作的方式进行，城市管理行政执法大队招聘岗位的面试采取结构化面试方式进行。面试时间、地点另行通知。
(三)成绩合成
1、面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。
2、考试综合成绩计算公式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数。
3、考试成绩在洪江区政府门户网站进行公示。
五、体检和考察
1、面试结束后，根据考试综合排名从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检和考察人选。
2、体检和考察参照公务员考试录用的标准进行(体检费用由考生负责)。
3、如有报考人员在体检、考察等方面不合格或中途放弃等情况，可按综合排名从高到低依次进行递补，最多递补一次。
六、公示与聘用
拟聘用人员报区公开招聘工作领导小组批准后，在洪江区公众信息网上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、年龄、学历、毕业院校和聘用单位，同时公布举报电话，公示期为7个工作日。
公示无异议的，按《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》办理聘用手续。聘用人员在洪江区内服务年限不少于5年，区内调整需要本区主要领导批准。
七、其他事项
本次公开招聘的其它未尽事宜，由洪江区公开招聘工作领导小组研究决定。相关政策由洪江区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0745-7623812
附：《2016年洪江区公开招聘卫计系统和城市管理行政执法大队工作人员计划及岗位表》
洪江区人力资源和社会保障局
2016年9月1日
/UploadFiles/zwgk/2016/9/201609021744310384.xls
来源：
http://www.hongjiang.gov.cn/Item/14708.aspx
