为加强县中医院护理队伍建设，满足医院发展需要，经县卫生和计划生育委员会批准，决定面向社会公开招聘合同制护理人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名、统一考试、择优聘用。
二、招聘岗位及名额：共招聘合同制护理人员3名。
三、报名条件
（一）一般条件
1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身心健康。
2、学历、专业及其他要求：
全日制中专以上（含）学历，已经取得《中华人民共和国护士执业证书》；年龄在28周岁以下（1988年1月1日后出生），本科放宽至30周岁（1986年1月1日后出生），护师职称的放宽至32周岁（1984年1月1日后出生）。
（二）以下人员不得报名
1、受过刑事处罚、劳动教养、行政处罚；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、道德败坏、有打架、斗殴、偷窃、吸毒等不良行为的；
4、不符合招考岗位所需资格条件的；
四、报名须知
1、报名时间：2016年8月12日—2016年8月26日。
2、报名方式：现场报名。
3、报名地点：上犹县中医院护理部。
4、报名方法：报名人员须携带身份证、毕业证书、执业证书、资格证书原件及复印件各2份，近期一寸彩色免冠照片2张。
5、报名比例：报名人数与拟招聘人数的比例应达到2.5：1,达不到比例要求的相应核减招聘人数。
五、资格审查
报名审核人员根据本《招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，资格审查贯穿招聘的全过程。
六、招聘程序
1、笔试时间地点：2016年8月27日，上犹县中医院门诊五楼会议室。笔试内容为护理专业“三基”知识。
2、面试时间：2016年8月29日，地点另行通知。
按笔试成绩从高分到低分以招聘计划数1:2比例进入面试。
3、成绩统计：
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。
七、公示
经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在上犹政府网、上犹新闻网、微信公众号平台上进行为期7天的公示，接受社会监督。
八、聘用及有关政策、待遇
1、聘用人员实行劳动合同管理。上犹县中医院与招聘人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
2、聘用人员不入事业编制，参加社会养老保险，工资报酬按照医院所在科室绩效工资管理办法执行（其他待遇按照合同约定执行）。
3、聘用人员试用期满经考核合格，其待遇按中医院聘用人员相关规定执行。
九、组织领导
此次招聘工作在县卫生计生委指导下进行，由上犹县中医院招聘工作领导小组具体负责此次招聘工作。
十、纪律监督
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受社会监督。
十一、本《招聘方案》由上犹县中医院招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0797-8547903
监督电话：0797-8541630
来源：
http://cif.mofcom.gov.cn/site/html/shangyou/html/2417924/2016/8/19/1471573096063.html
