根椐《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）有关规定和工作需要，佛山市高明区人民医院面向社会公开选聘64名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位及数量
高明区人民医院选聘医疗专业技术人员64名，属事业编制工作人员，在医院从事医疗卫生工作。
二、薪酬待遇
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
三、选聘条件
应聘人员必须具备下列资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具备良好的品行和职业道德；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、年龄为18周岁以上（即1998年9月5日之前出生）；
5、其他条件详见《佛山市高明区人民医院2016年上半年公开招聘工作人员职位表》
本次选聘面向社会实行公开招考，经笔试、实操考试、面试、体检、考核合格后，择优录用。
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2016年9月5日—7日（上午8:00—12:00、下午2:30-5:30）；
2、报名方式：本次报名需通过现场报名审核。报名地点为佛山市高明区人民医院人事科（地址：广东省佛山市高明区荷城街道康宁路1号，邮政编码：528500，联系电话：0757-88667996）。本次报名需本人亲自到场进行报考信息确认。
3、报名所需材料：①本人身份证、户口簿、学历证、学位证、专业技术资格证书、执业证、单位开具的工作证明原件及复印件（要求A4纸张纸质材料），本人近期免冠小一寸彩色照片2张。②如实、完整填写《医疗卫生事业单位公开招聘报名登记表》。
4、资格审查。报考对象资格由佛山市高明区人民医院审定，经审核符合条件的，通知参加笔试、实操考试、面试，未过初审的，不另行通知，报名材料恕不退还。
（二）笔试、实操考试、面试内容为岗位所需的专业知识。成绩按100分计算，合格分数线为60分。面试具体考试时间另行通知。（方案内容）
（三）体检。根据拟聘人数，按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。按照《广东省事业单位录用体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
（四）考察。对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察，主要包括：政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况，必要时查阅个人人事档案。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
（五）公示与聘用
经面试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在区委组织部（区编委办）网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定，报区卫生和计划生育局和区委组织部（区编委办）审批后办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。
五、招聘工作的组织及实施
本次招聘工作由区人民医院组织实施，并由区卫生和计划生育局负责监督实施。
本公告由佛山市高明区人民医院公开招聘工作领导小组负责解释。联系电话：0757-88885673
附件：1、佛山市高明区人民医院2016年上半年公开招聘工作人员职位表
佛山市高明区人民医院
2016年8月22日
来源：
http://zzb.gaoming.gov.cn/cwgk/ryjl/201608/t20160822_5971763.html
