中山大学孙逸仙纪念医院皮肤科招聘2名优秀人才启事

来源:  作者:卫生人才招聘网  (查看评论)

中山大学孙逸仙纪念医院皮肤科成立于1953年,是广东省最早成立的西医皮肤科。在老一辈皮肤科专家许德清教授、钟幸福教授等带领下,经过五十余年的建设,几代医务工作者的艰苦努力,目前科室已发展成为综合实力省内领先、国内先进,在港澳台地区乃至东南亚地区享有较高声誉的医学专科。

我院皮肤科是——

广东省第一个西医皮肤科硕士学位、博士学位授予点和博士后流动站

第一批国家临床药物试验基地

专科住院医师培训基地

医院重点专科

中华医学会皮肤科分会红斑狼疮研究中心首席科学家所在单位

中华医学会皮肤性病学分会真菌病研究中心

中国医师协会皮肤科医师分会真菌学专业培训基地

中国医师协会皮肤科医师分会副会长、中华医学会皮肤科分会常委、广东省医学会皮肤科分会前主任委员现名誉主任委员及副主委所在单位

中国菌物学会医学真菌专业委员会副主任委员单位

科室医疗技术队伍整体实力强,结构合理,现有医师22名,其中正高职称人员3名、副高职称9名、中级职称7名、初级职称3名,高级职称中50%具有博士学位,83.3%以上具有硕士学位。现有博士生导师3名,硕士生导师7名,其中1人获教育部新世纪优秀人才支持计划。已培养硕士研究生70余名,博士研究生20余名。

科室下设六个亚专科:免疫性皮肤病、感染性皮肤病、皮肤美容、皮肤病理、性传播性疾病和皮肤外科。设有病房、门诊(院本部、南院区和增城院区)、急诊、免疫研究室、病理研究室和真菌室。共有住院病床39张,主要收治各种危重和疑难的皮肤病患者,包括系统性红斑狼疮、皮肌炎、硬皮病、银屑病、深部真菌病、大疱性皮肤病及重症药物疹等,诊疗准确率和治愈率达到省内一流水平,年收治病人超过1000人次(包括转科),年门急诊量逾15万人次,且有逐年上升趋势。

因科室发展需要,现面向全球招聘以下岗位优秀人才:

一、感染性皮肤病亚专科优秀医教研岗位

感染性皮肤病专科是皮肤科的一个亚专科,主要研究方向为真菌感染性皮肤病,是中国医师协会皮肤科分会认定的全国5所医学真菌培训中心之一,也是中华医学会皮肤性病学分会真菌病研究中心。本专科在临床、教学和科研方面均处于国内先进行列。专科具有国内先进的真菌实验室,真菌鉴定和真菌病诊疗水平处于国内先列,利用中国南方真菌种类丰富的环境条件优势,结合临床在疑难和难治性真菌病的诊疗上积累了丰富经验,对系统性真菌病特别是马尔尼菲青霉病和着色芽生菌病的诊治具有国际影响力。长期开展国内外浅部真菌病治疗药物的多中心临床研究。与荷兰皇家科学院、日本千叶大学、美国布朗大学等著名感染疾病研究机构保持长期合作关系。

1、招聘岗位:医教研岗位

2、招聘人数:1

3、招聘要求:年龄40岁以下;取得博士学位、医师资格证,并3年以上海外科研工作经历;已发表IF≥5SCI论文3篇以上,有成为该领域学术带头人的发展潜力。

4、应聘材料:个人简历(随附护照、学历学位、职称职务证明等扫描件);近五年来承担的科研项目、发表论文、技术和应用成果、获奖成果证明等;来院工作的学术研究计划;三名同行知名专家的推荐函(含推荐人联系方式)。

二、皮肤病理亚专科优秀医教研岗位

1、招聘岗位:医教研岗位

2、招聘人数:1

3、招聘要求:年龄40岁以下;取得硕士及以上学位、医师资格证,从事皮肤科临床工作并有3年以上独立发皮肤科病理报告经历;已发表IF≥3SCI论文1篇以上,有成为该领域学术带头人的发展潜力。

4、应聘材料:个人简历(随附身份证、学历学位、职称职务证明等扫描件);近五年来承担的科研项目、发表论文、技术和应用成果、获奖成果证明等;来院工作的学术研究计划;三名同行知名专家的推荐函(含推荐人联系方式)。

三、招聘程序和时间安排

1、受理报名:应聘者请填写《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》(点击下载),并附上述应聘材料寄(或送)至我院人事科,电子版应聘材料发送至人事科联系邮箱。有关应聘材料代为保密,恕不退还。

报名时间:2016817日至2016930

2、资格审查

3、面试

4、组织考察

5、确定人选,按程序报批

6、办理手续

四、其他说明

生活、工作条件按照医院有关规定执行。符合中山大学及医院调入条件的,可按正式编制人员调入。

若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。

联系地址:广州沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人事科

邮政编码:510120

联系人:黄继山宋斐

联系电话:8133251081332466

联系邮箱:rsk705@163.com(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网)

中山大学孙逸仙纪念医院人事科

0一六年八月十七日

来源:

http://www.syshospital.com/Recruitment/Jobdetails.aspx?jobId=395

 

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