复旦大学附属妇产科医院(第二冠名：上海市红房子妇产科医院)是一所集医、教、研全面发展的三级甲等专科医院，现因医院发展需要，特发招聘启示。
招聘岗位:
1.B超室医生
招聘人数：4人
招聘要求：本科或以上学历，医学影像专业毕业，需具备以下条件之一：
（1）主治医师或以上职称；
（2）住院医师，需在2009年及以前毕业；
（3）上海市住院医师规范化培训出站学员；
（4）已取得原上海市或外省市的住院医师规范化培训合格证书。
2.新生儿科B超医生
招聘人数：1人
岗位职责：负责新生儿B超检查，主要为头颅及心脏超声检查
招聘要求：本科或以上学历，医学影像专业毕业，擅长新生儿头颅及心脏超声者优先。且需具备以下条件之一：
（1）主治医师或以上职称；
（2）住院医师，需在2009年及以前毕业；
（3）上海市住院医师规范化培训出站学员；（
（4）已取得原上海市或外省市的住院医师规范化培训合格证书。
3.新生儿科医生
招聘人数：3人
招聘要求：本科或以上学历，儿科专业毕业，需具备以下条件之一：
（1）主治医师或以上职称；
（2）住院医师，需在2009年及以前毕业；
（3）上海市住院医师规范化培训出站学员；
（4）已取得原上海市或外省市的住院医师规范化培训合格证书。
4.妇科内分泌亚专科医生
招聘人数：2人
招聘要求：副主任或以上职称，博士学位优先
5.心电图室医生
招聘人数：2人
岗位职责：
(1)心内科门诊及会诊：完成所有临床提请的本院心内科会诊、完成心内科门诊。
a.妇科围手术期高血压、心律失常、心肌病、瓣膜病变等内科情况的处理及手术风险评估；
b.产科病人孕期出现的高血压、心律失常、围生期心肌病、心衰等疾病诊治，新发现的房缺等疾病的评估，分娩前后的内科疾病风险评估及相应处理。
(2)心电图工作：需参加心电图、动态心电图、动态血压的分析与报告。
任职条件：心内科专业，副主任医师或以上职称优先，有三甲医院心内科工作经验者优先
6.乳腺外科医生
招聘人数：2人
岗位职责：
（1）在科主任领导和主诊医师指导下，分管病床，参与值班，承担门诊，体检等岗位责任；
（2）按时完成接诊、查房、医嘱、病史书写、病人术前准备、术后管理等临床工作，认真做好值班和交接班工作，协助临床数据统计工作；
（3）认真执行各项规章制度和技术操作常规；
（4）参与科研工作，在上级医师的指导下开展科研设计、临床科研、撰写论文等，学习和运用新治疗技术，完成医师培养计划；
（5）承担一定程度的临床教学任务。
招聘要求：
（1）985或211大学医学专业毕业，硕士研究生及以上学历；
（2）取得中华人民共和国卫生部住院医师规范化培训合格证书或为2016年上海市住院医师规范化培训出站人员；
（3）有相关专业医学背景，熟悉本专业常见病、多发病的诊断与治疗；
（4）以第一作者发表高分值SCI论文者优先考虑。
7.护理部护士
招聘人数：若干
岗位职责：承担病房中的护理及相关工作
招聘要求：大专以上学历，护理学专业毕业，有相关工作经验者优先
8．教育科临床技能中心管理员
招聘人数：1人
岗位职责：
（1）负责临床技能训练中心的日常管理及运行维护，保证临床技能中心的正常运作；
（2）负责教学准备及网络管理等。
招聘要求：
（1）具备良好的政治和业务素质及业务水平，良好的管理和组织能力；
（2）具有临床医学专业背景，高水平大学本科及以上，并取得执业医师证书；
（3）有较好的英语阅读能力及熟练计算机网络等；
（4）具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神，以及良好的团队合作精神。
9.基建科建筑类工程师
招聘人数：1人
岗位职责：
（1）了解基本建设相关法律法规，做到依法办事；
（2）熟悉工程设计文件和合同要求，参与施工图纸会审并督促整理好会审记录；
（3）对工程项目质量、进度、文明施工进行检查和监督，认真做好施工日志，及时对隐蔽工程进行检查；
（4）承担设计变更的落实和签证等现场全过程管理；
（5）积极协调参建各方的关系，监督各方严格执行工程规范；
（6）严格把控进场材料和设备的资质证明和质量检测文件。督促施工方按规定进行抽样送检，确保工程质量；
（7）参与上级组织的施工质量评定工作，负责现场文明施工及安全交底；
（8）参与工程分项分部验收和整体工程验收交付使用；
（9）依据合同及其他有效文件和现场情况，对工程量进行结算签证；
（10）督促各方将工程资料及时归档，负责工程保修期内工程质量跟踪服务，受理并协调保修事宜；
（11）配合科长及各职能科室交办的其他工作。
招聘要求：
（1）热爱建筑工程建设事业，作风正派，踏实肯干，具有良好的思想道德和职业操守，具有良好的协调能力及沟通技巧；
（2）熟悉基建项目施工业务，具有建设工程现场施工管理经验。熟悉施工规范和质量标准，对设计、施工过程中出现的各类问题有较强的处理能力；
（3）土木类专业本科以上学历并获得学士以上学位；
（4）具有较强的专业素质和文字表达能力，能熟练运用CAD软件及计算机办公软件；
（5）具有3年以上本专业工作经验，拥有中级以上职称者优先；
（6）年龄35岁以下，身心健康。
10.采购中心临床医学工程师
招聘人数：2人
岗位职责：
（1）开展医疗器械技术保障工作，提供专业技术和管理服务，包括技术验收、设备保障、人员培训、设备报废等，保证医疗器械安全、质量可靠并且经济的运行
（2）负责医疗器械的安装、调试、验收、应急维修、预防性维修、质量检测和控制、技术指导、保养和报废等工作
（3）负责医疗器械应用质量、不良事件的监测及报告、运行成本评估和保障成本控制等
招聘要求：
（1）具备良好的政治和业务素质及业务水平，良好的管理和组织能力
（2）具有医疗器械工程、生物医学工程等相关专业全日制本科以上学历
（3）熟悉医疗器械法律法规、存贮保管，操作使用、维护保养、检测校准等专业知识
（4）具有较强的动手能力，能操作各类检测设备及进行小型设备的维修
（5）具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神，以及良好的团队合作精神
11.妇科肿瘤亚专科学术秘书
招聘人数：2人
岗位职责：
（1）病理资料管理与录入，为临床科研作资源管理；
（2）协助专科建设，收发文件、管理档案材料、部门间沟通等相关事宜。
招聘要求：本科或以上学历，具有生物或医学相关背景
录用方式：劳务派遣
12.产科科研助理
招聘人数：2人
岗位职责：
（1）协助科室科研申报，完成相关行政管理工作；
（2）协调各部门的联系交流及处理相关事务。
招聘要求：全日制本科或以上学历，具有医学相关背景
录用方式：劳务派遣
13.乳腺科科秘书
招聘人数：1人
岗位职责：
（1）完成各项医疗、教学、科研数据收集、统计报表等
（2）具体执行科室行政事务
（3）协助科室联络（院内、院际）、会议等各项工作
招聘要求：
（1）大专及以上学历；
（2）能够熟练掌握办公自动化等常用技能；
（3）具有文件管理经验者优先；
（4）具有医学背景者优先。
录用方式：劳务外包
14.新生儿科文秘
招聘人数：2人
岗位职责：负责卫计委要求的上海市新生儿先心病筛查工作中筛查结果的登记、上报及随访工作。
招聘要求：
（1）要做到登记信息准确、上报及时、随访完整。
（2）不得外漏患者任何信息。
（3）与医护人员密切合作、及时沟通。
（4）专科及以上学历，专业不限
录用方式：劳务外包
15.患者服务部一站式服务专管人员
岗位职责：帮助病人使用一站式服务机，提高机器使用率
招聘要求：专科或以上学历，已婚已育者优先
录用方式：劳务外包
应聘者请将应聘资料（个人简历、相关证书复印件或扫描件、个人近照）邮寄或Email发送至复旦大学附属妇产科医院人事科。
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